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UN(E) AGENT SPECIALISE(E) DES ECOLES MATERNELLES / ATSEM (H/F) 38 - CROLLES
Offre n° 176TBKY
UN(E) AGENT SPECIALISE(E) DES ECOLES MATERNELLES / ATSEM (H/F)
38 - CROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
DESCRIPTION DU POSTE Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) ATSEM (H/F). Sous l'autorité du responsable du service scolaire, dans le pôle éducation, au sein de la direction des services à la population, vous assistez les enseignants de classe maternelle (accueil, accompagnement pédagogique, hygiène de l'enfant) et entretenez la classe dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Vous exercez en complément les fonctions d'animateur/trice dans le cadre de l'accueil de loisir sans hébergement (ALSH) organisé par la MJC les mercredis matins sur la période scolaire. Vous contribuez par votre action à offrir un cadre favorable aux enfants, ainsi qu'à leur bien-être matériel, physique et affectif. MISSIONS PRINCIPALES - Assister l'enseignant sur tous les temps pédagogiques et d'apprentissage des enfants : préparer des supports et des éléments éducatifs, soutenir et/ou animer des activités ou ateliers selon les consignes de l'enseignant ; - Accueillir et s'occuper des enfants individuellement ou en groupe, identifier leurs besoins physiques, moteurs et affectifs afin de favoriser leur bien-être au sein de l'école ; - Accompagner l'enfant dans son développement et dans l'apprentissage de l'autonomie pour les gestes de la vie courante (vestimentaire, alimentaire, hygiène corporelle, etc.) - Aider et assister les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité ; - Encadrer les temps de sieste ou de détente des enfants ; - Accompagner les enfants lors de projets et sorties éducatifs et assurer avec l'enseignant leur sécurité lors des déplacements - Effectuer l'entretien de la classe et des matériels liés à l'environnement direct des enfants suivant le plan d'hygiène établi par la collectivité ; - Participer aux temps de formation et réunions de travail du service MJC le mercredi matin : Assurer l'encadrement et l'animation des enfants accueillis / Participer aux réunions de travail : préparation, bilan / Préparer individuellement et/ou collectivement du travail pédagogique dans le respect de la législation en vigueur et en accord avec le projet éducatif et pédagogique de l'association. PROFIL RECHERCHE - Concours ATSEM indispensable : liste d'aptitude ou mutation - Expérience avérée sur postes similaires - Aimer le contact avec les enfants : connaitre les besoins enfants à partir de 2 ans (affectif, physique, moteur), - Être à l'écoute des enfants, des familles, des partenaires - Maitriser les principes et la règlementation en matière d'hygiène (dont corporelle) et de sécurité des enfants - Maitriser les techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflit - Faire preuve de patience, de retenue, de discrétion (devoir de réserve) et de neutralité - Être réactif, dynamique, prendre des initiatives - Savoir travailler en équipe et rendre compte, avoir le sens du service public CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - Poste à temps plein à pourvoir à compter du 28/08/2024 - Recrutement par mutation ou sur liste d'aptitude. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année - Exigences du poste : cycles de travail annualisés en fonction des périodes scolaires et non scolaires - Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun / location de vélos - Forfait Mobilités Durables / Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES Ou par mail à : recrutement@ville-crolles.fr Renseignements complémentaires : Béatrice LAHELLEC, responsable du pôle éducation : 04.76.08.04.54
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : statutaire + prime
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Concours ATSEM indispensable Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
200 à 249 salariés
M. Philippe LORIMIER
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