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Gestionnaire de dossiers judiciaires - Clerc d'huissier (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 176TKCQ
Gestionnaire de dossiers judiciaires - Clerc d'huissier (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Mission principale Le gestionnaire de dossiers contentieux conduit les opérations de recouvrement d'un portefeuille de dossiers composés de créances diverses. Il est en lien direct avec les demandeurs composés de particuliers, d'avocats, d'agences immobilières et d'entreprises. Activités - Ouvrir les dossiers envoyés par les particuliers, avocats, confrères ou encore agences immobilières. - Conduire les opérations de recouvrement des dossiers: dérouler les procédures civiles d'exécution, réaliser des enquêtes de solvabilité et négocier des échéanciers. - Contrôler la conformité des actes d'exécution édités. - Suivre l'agenda quotidiennement pour réaliser des relances téléphoniques suite aux accords de règlements fixés. - Appliquer les process de recouvrement internes déterminés par l'entreprise. Compétences - Organisation du travail - Autonomie - Rigueur - Aisance relationnelle vous êtes issu(e) d'une filière spécialisée en études juridiques ou / et vous avez une expérience en cabinet de commissaire de justice et/ ou clerc d'huissier. Conditions de travail : horaires de bureau du lundi au vendredi + 1 journée de télétravail possible une fois la période d'essai validée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1965.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents droit Cette formation est indispensable
Compétences
- Procédures de recouvrement de créancesCette compétence est indispensable
- Rédiger des actes / procédures juridiquesCette compétence est indispensable
- Réaliser une recherche documentaire
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités juridiques
Entreprise
NORIANCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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