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- Détail de l'offre 176TKYY
Directeur(trice) adjoint 22 juillet au 30 août (H/F) 05 - LA FREISSINOUSE
Offre n° 176TKYY
Directeur(trice) adjoint 22 juillet au 30 août (H/F)
05 - LA FREISSINOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
Nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint dynamique et motivé(e) pour assister le directeur dans la gestion et l'encadrement du public de notre Accueil de Loisirs Sans Hébergement pendant les vacances d'été et le remplacer pendant ces congés (deux semaines). PÉRIODES D'EMPLOI : Du 22 juillet au 30 août 2024 (remplacement directeur du 05 août au 23 août 2024) Du lundi au vendredi (hors férié) De 7h30 à 17h ou 9h à 18h30 CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération en CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Salaire net à 75 euros / jour Convention collective ECLAT ( métiers de l'Education, de la Culture, des Loisirs et de l'Animation) Sans hébergement ni restauration (possibilité de faire réchauffer son repas apporté) AFFECTATION : Accueil de Loisirs Sans Hébergement « les petits frênes », Commune de la Freissinouse (200 les écoles) Accès : Bus agglo ligne 30 ou Car Zou ligne B Equipe : 1 directeur + 3 à 4 animateurs et stagiaires BAFA Encadrement : 40 enfants maximum de 3 à 12 ans MISSIONS : Participer à la gestion et l'encadrement de l'accueil de loisirs sans hébergement pour des enfants de 3 à 12 ans en collaboration avec le directeur. Assurer la gestion et l'encadrement de l'accueil de loisirs sans hébergement pour des enfants de 3 à 12 ans en cas d'absence du directeur. Organiser et animer des activités adaptées aux enfants de 3 à 12 ans en respectant leur rythme et en garantissant leur sécurité morale, physique et affective. Convention collective ECLAT ( métiers de l'Education, de la Culture, des Loisirs et de l'Animation) Durée du contrat : 40 jours du 22 juillet au 30 Août soit 29 jours travaillés. Salaire: à partir de 75€ par jour
- Type de contrat
-
CDD - 40 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
- 40H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2175.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFD /BEPJEPSLTP diplôme équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
BIEN VIVRE A LA FREISS
3 à 5 salariés
COMPETENCES REQUISES : Capacité d'organisation Capacité d'anticipation Autonomie Rigueur Sens de la communication & de l'écoute Travail en équipe M. Marc SARRAZIN
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