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- Détail de l'offre 176TLLQ
Directeur adjoint d'accueil de loisirs (H/F) 83 - ST TROPEZ
Offre n° 176TLLQ
Directeur adjoint d'accueil de loisirs (H/F)
83 - ST TROPEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2024
La Ville de Saint-Tropez recrute un directeur(trice) adjoint(e) d'accueil de loisirs pour rejoindre son équipe. Sous l'autorité du directeur, le directeur(trice) adjoint(e) aura pour missions : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Assurer en cas d'absence du directeur, la direction de structure dans le cadre réglementaire (Cohésion Sociale). - Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous l'autorité du directeur. - Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil - Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation en collaboration avec le directeur - Accueil et médiation vis à vis des familles - Participation à la formation de l'équipe d'animation sous l'autorité du directeur - Contribution au processus d'évaluation des animateurs - Gestion d'équipe (conflits) et information systématique au directeur. - Relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animation et le directeur - Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité du directeur - Intervention auprès des animateurs en cas de non-respect de la sécurité - Assure de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire - Explication à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode et de la démarche. - Assistance au directeur dans la rédaction du projet pédagogique - Responsabilité hiérarchique des animateurs - Participation à la gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques) Conditions d'exercice du poste : - Accueil de loisirs, temps du midi dans les écoles et accueil périscolaire du soir, du lundi au vendredi de 7h45 à 18h00. - Horaires variables et irrégulières, amplitude variable en fonction des nécessités de service Période scolaire : Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi 10h00-18h- Mercredi 7h45-17h15 ou 8h30-18h Vacances scolaires : Du lundi au vendredi 7h45-17h15 ou 8h30-18h Durée de l'ouverture de l'Accueil de Loisirs : demande principalement de la disponibilité durant les mercredis et vacances scolaires. Le travail du samedi est optionnel. Une fermeture de service durant les vacances de Noël. Avantages Collectifs : - Forfait mobilité durable - Prise en charge du stationnement ou navette maritime - RTT - Vélo à assistance électrique à disposition pour déplacement professionnel - Participation à la mutuelle prévoyance à hauteur de 25 euros - CNAS (offres de loisirs, sport, culturel) - Carte ticket restaurant Logement non inclus
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : 1750 € net
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BEESAPT, BPJEPS APT Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Animer, coordonner un équipe
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Capacité d'encadrement d'équipe
- Capacité positionnement responsable hiérarchique
- Connaissance de l'outil informatique
- Connaissance réglementation accueil de loisirs
- Diplomatie, réserve et méthode
- Effectuer une veille informative régulière
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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