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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F) 69 - ANSE
Offre n° 176TMKW
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)
69 - ANSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant. Le service Petite Enfance recherche pour la crèche de Porte des Pierres Dorées, un éducateur de jeunes enfants afin d'assurer la direction de l'établissement. Il sera secondé par une adjointe de direction, infirmière et qui partage ses missions entre le terrain et en temps administratif. Elle assure également les missions de RSAI. Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 33 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 9 professionnels de terrain. MISSIONS Sous l'autorité du responsable Petite Enfance, le directeur de la structure coordonne la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement. Par conséquent il exerce des missions propres et par délégation. Vous : - Gérez et coordonnez les diverses activités dans le cadre du projet de cet établissement en lien direct avec les partenaires institutionnels et dans le respect des orientations définies par la CCBPD en matière de petite enfance. - Organisez un accueil qualitatif et individualisé du jeune enfant en continuité avec sa vie familiale et en relation avec ses parents. Vous êtes garant de la qualité d'accueil des enfants et du respect de la législation et des règlements applicables en la matière. - Animez et coordonnez la mise en œuvre du projet d'établissement (projet social, pédagogique, règlement intérieur) et en assurer son évolution dans le respect des orientations Petite Enfance de la Communauté de Communes. Vous assurez l'optimisation de l'occupation des places. - Encadrez, animez et organisez le travail d'une équipe pluridisciplinaire, assurez les recrutements du personnel. - Assurez le suivi administratif et financier du multi-accueil en collaboration avec les services centraux, l'adjointe de direction et les responsables de secteur. - Assurez une veille sanitaire, sécuritaire et juridique. Vous prenez des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Vous collaborez avec les services de la Communauté de Communes (coordinatrice Petite Enfance). PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de direction en EAJE. Vous avez des compétences spécifiques en matière de : - connaissances de l'enfant et de la réglementation des EAJE - capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de plannings, conduite de réunion.) - compétences informatiques Le sens des responsabilités, d'organisation et d'autonomie sont vos principales qualités. CONDITIONS DU POSTE - Recrutement contractuel, à pouvoir au 26 août 2024 en remplacement d'un congé maternité et congé parental - Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H - Congés annuels sur les fermetur
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Inspirer, donner du sens
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CCBPD DOMAINE DES COMMUNES
20 à 49 salariés
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