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- Détail de l'offre 176TMWL
Animateur / Animatrice d'Accueil de Loisir Sans Hébergement (H/F) 49 - LES HAUTS D ANJOU
Offre n° 176TMWL
Animateur / Animatrice d'Accueil de Loisir Sans Hébergement (H/F)
49 - LES HAUTS D ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Le service enfance de la commune des Hauts-d 'Anjou gère l'ALSH de Châteauneuf sur Sarthe les mercredis et les vacances scolaires, les accueils périscolaires du matin et du soir, la pause méridienne. L'agent est chargé de l'animation au sein du service enfance sur les différents temps périscolaires (selon planning : 7h15 à 8h20 / 11h40 à 13h20 / 16h10 à 18h35) et extra scolaires (7h30 à 18h30). Il prépare, met en place et évalue les activités durant les temps d'animation. Il participe activement aux réunions d'équipe. L'agent est responsable de ses projets d'animations. Il les prépare, les met en œuvre et les évalue. Il doit rendre compte à son supérieur de ses programmes d'activités et ses projets. Il gère son temps de travail de manière à préparer ses activités en temps voulu et à être présent lors des réunions d'équipe. Temps de travail annualisé sur l'année. Pendant les vacances scolaires, l'agent effectue plus d'heures. Il peut être amené à remplacer ses collègues pour la continuité de service sur demande de son responsable. Missions ou activités Sur l'accueil de Loisirs : animateur/animatrice enfance - Elaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatifs et pédagogiques - Proposer, assurer et évaluer les projets d'animations entrepris - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Assurer la relation avec les familles - Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée (vie quotidienne) - Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants - Travailler en équipe et en lien avec la direction Sur la pause méridienne, le service des repas et les temps périscolaires : Elaborer, mettre en place et suivre les activités sur les temps périscolaires -Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire du matin et/ou du soir - Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire. - Subvenir aux besoins de l'enfant en matière d'hygiène, de sécurité physique et affective et d'éducation. - Assurer la distribution des repas, et l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Projet pédagogique : L'agent participe à l'élaboration du projet pédagogique, à sa mise en œuvre et à son évaluation. L'agent est amené à mettre en place des projets avec les partenaires locaux, associations, prestataires extérieurs. L'agent dispose d'un ordinateur partagé avec l'équipe d'animation, d'un bureau. Il dispose de matériel pour préparer les activités, d'un budget pour le matériel d'activité et les sorties. Dans le cadre de l'animation des temps de repas, l'agent déjeune au restaurant scolaire avec les enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires. Les autres jours de la semaine, l'agent a la possibilité s'il le souhaite de déjeuner au restaurant scolaire, dans le cadre d'un avantage en nature nourriture, déclaré sur le bulletin de salaire selon le barème URSSAF.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents - CAP Petite Enfance
- CAP, BEP et équivalents - BAFA
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Maryline LEZE
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