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Travailleur social (H/F) 06 - NICE
Offre n° 176TQFM
Travailleur social (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
Le secteur Accompagnement social et Medico social se consacre aux publics les plus vulnérables et à la lutte contre la grande pauvreté. 317 logements étendus sur le littoral et dans l'arrière-pays, ont été supports de ces activités de mise à l'abri, d'hébergement, de maintien dans le logement et d'accompagnement social global. Plus d'informations sur le CHRS : www.fondationdenice.org/centre-dhebergement-et-de-reinsertion-sociale Descriptif du poste Sous la responsabilité du chef de service et au sein de l'équipe, le travailleur social effectue l'accompagnement éducatif et social dans le cadre du projet d'établissement. L'accompagnement proposé couvre tous les aspects de la vie sociale : prestations d'accompagnement vers le logement, la formation et l'emploi, mais aussi prestations d'accès aux soins, à la citoyenneté, à la culture et à la vie sociale sous tous ses aspects. Les modalités d'intervention s'inscrivent dans le principe de « l'aller vers » qui vise en un accompagnement au plus près de la personne. Profil souhaité - Un diplôme de niveau III est requis (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social ou Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale). - Connaissance des dispositifs du champ social. - Connaissance des actions dans le champ de l'hébergement et du logement. - Diagnostic et mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et professionnelle. - Autonomie et rigueur. - Connaissance de la politique du logement d'abord, SIAO. - Capacité à susciter le partenariat. - Capacité d'écoute, d'analyse et d'évaluation des problématiques. - Expérience souhaitée - Permis B exigé Conditions d'emploi - Lieu de travail : 1 Boulevard Paul Montel - 06200 NICE avec déplacements quotidiens sur la ville de Nice - Horaires : temps complet - Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1879,88€ évolutif selon le niveau de diplôme et l'ancienneté - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste - Télétravail possible en fonction du poste - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur - Possibilité d'un vélo électrique de fonction avec participation de l'employeur à la location à hauteur de 80%
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Assistante de service social Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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