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- Détail de l'offre 176TVZP
Adjoint au directeur de la DATA (H/F) 94 - ST MAURICE
Offre n° 176TVZP
Adjoint au directeur de la DATA (H/F)
94 - ST MAURICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Missions : Sous l'autorité du directeur de la Direction Appui, Traitements et Analyses des données (DATA), l'adjoint F/H assurera des fonctions de management, d'animation scientifique et de structuration et coordination des activités au sein de la direction. Il/elle appuie le directeur pour le pilotage de l'activité. En l'absence du directeur, il/elle assure la responsabilité et la continuité des missions de la DATA. Activités : En lien avec le directeur de la DATA et les responsables d'unité, l'adjoint F/H contribuera aux activités suivantes : 1- Développement et pilotage de l'activité de la direction : - Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques et priorités de la direction, dans le cadre du processus de programmation annuel/pluriannuel de l'agence, en lien avec la Direction Générale et la tutelle - Définition d'une feuille de route stratégique concernant les activités scientifiques de la DATA - Définition et allocation des ressources (RH, budgets) en lien avec le processus de programmation - Définition et reporting des indicateurs de suivi - Rédaction de notes et procédures concernant les projets et activités de la direction 2- Assurer la qualité scientifique des travaux de la direction - Participation à la validation des productions de la direction (notes, rapports, articles, etc.) - Participation à l'animation scientifique de la direction : organisations de réunions de directions ou de séminaires scientifiques 3- Management des équipes : - Animation de l'équipe des responsables d'unité et gestion des situations individuelles - Soutien/conseil sur les questions institutionnelles, scientifiques, administratives, managériales - Participation aux recrutements et au développement des compétences : élaboration des fiches de poste, réception des candidats en entretien et/ou participation à des commissions de recrutement, identification et priorisation des besoins en formation - Encadrement des fonctions supports de la direction 4- Participation et contribution aux instances de gouvernance : - Comité de direction (Codir) - Comité d'interface - Réunions et séminaires de direction - Comité de pilotage des programmes des différentes directions - Réunion de programmation - Réunion de dialogue RH et budgétaire 5- Représentation institutionnelle - Représentation de la direction dans les instances ou manifestations institutionnelles/scientifiques - Interface avec des instances nationales ou internationales L'adjoint F/H au directeur de la DATA prendra par ailleurs en charge certaines activités : - Interface avec la Direction Alertes et Crises (DAC) - Interface avec la Direction des Systèmes d'Information (DSI) - Participation à l'animation de réseaux - Développement des partenariats de la direction (sociétés savantes, structures de recherche, autres agences, etc.) - Organisation d'une capacité de veille scientifique dans le champ des activités de la direction, notamment dans le champ de l'innovation en santé publique. - Elaboration des procédures contribuant à la politique de qualité et de maîtrise des risques de l'agence L'adjoint F/H au directeur pourra participer à toute activité entrant dans le champ de ses compétences et des missions de l'agence, notamment en situation d'urgence, de crise ou de nécessité de service. Les missions et activités ci-dessus sont susceptibles d'évoluer en fonction des révisions périodiques des orientations stratégiques et du programme d'activité de l'agence. Profil recherché : - Cadre de haut niveau possédant une expertise en épidémiologie et santé publique confirmée - Doctorat en médecine, en santé publique ou en statistiques, avec un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle. Ou BAC+5 avec un minimum de 8 ans d'expérience professionnelle - Expérience d'au moins 5 ans dans l'animation et le management d'une équipe scientifique et/ou la coordination de programme scientifique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 85000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents médecine - Doctorat Médecine ou Santé Publique Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - ou en statistiques Cette formation est indispensable
Compétences
- Aptitude à gérer des projets Cette compétence est indispensable
- Aptitude à travailler dans un contexte d’urgenceCette compétence est indispensable
- Capacité de concertation et de négociation Cette compétence est indispensable
- Capacité à animer des réunions d’équipeCette compétence est indispensable
- Capacité à proposer une organisation de travail Cette compétence est indispensable
- Capacités d’analyse, de conseil et de synthèseCette compétence est indispensable
- Capacités d’anticipation, de priorisationCette compétence est indispensable
- Structurer et formaliser des activitésCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
SANTE PUBLIQUE FRANCE
500 à 999 salariés
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