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Adjoint de direction du Multi-Accueil au Pôle Enfance (H/F) 38 - VAUJANY
Offre n° 176TWBJ
Adjoint de direction du Multi-Accueil au Pôle Enfance (H/F)
38 - VAUJANY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
La Commune de Vaujany recrute un agent diplômé afin de renforcer l'équipe pluridisciplinaire et assurer un soutien à la Direction, notamment durant les absences de la Directrice du Pôle Enfance. Les candidats peuvent relever des cadres d'emplois suivants : - Educateurs et éducatrices jeunes enfants - Puériculteur et puéricultrice territoriaux - Infirmier et infirmières territoriaux MISSIONS 1) Renfort de l'équipe pluridisciplinaire Vous assurer l'accueil, l'encadrement et l'organisation de la journée des enfants et êtes notamment en charge de : - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleur et de mal être. Rester vigilant sur leur état général. Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences et les signaler à qui de droit. - Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit afin d'assurer une bonne continuité du soin des enfants. Assurer des transmissions de qualité aux parents. - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. - Encadrer des stagiaires Auxiliaire de Puériculture et autres formations « petite enfance ». - Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution. 2) Soutien à la direction En lien ou en l'absence de la Directrice, vous assurez la responsabilité, l'organisation et l'encadrement du Pôle Enfance. Vous assurez le suivi des dossiers des enfants, dans le respect des consignes et orientations données par la Directrice. Vous êtes notamment en charge de : - L'accueil des familles : les informer de la charte, du règlement, et du bon fonctionnement de la structure. Participer à la gestion des inscriptions. Rôle d'accompagnement et d'écoute. Veiller au maintien constant du dialogue y compris en cas de problème. - L'accueil des enfants : veiller à leur sécurité, leur santé et leur bien-être dans la structure en répondant à leurs besoins. Être capable d'apporter des soins aux enfants et de transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire pour en assurer la continuité. Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique. S'investir dans la mise en œuvre d'activités. - L'encadrement des équipes : Assister la Directrice lors des réunions d'équipe. Favoriser la participation et l'investissement de chacun. Apporter des conseils techniques et un soutien aux équipes en cas de besoin. Assurer le lien entre l'équipe et la Directrice notamment cas de problème. Possibilité d'avoir un rôle de médiateur. Participer à l'élaboration des plannings. - La vie de la structure : Participer à la conception, l'animation et la mise en œuvre du projet d'établissement. Aider à l'élaboration du règlement de fonctionnement. - Responsabilités administratives : Assurer le secrétariat (mailing, dossiers des familles permanentes et des vacanciers, accueil téléphonique). Gérer l'enregistrement des présences de enfants quotidiennement. Aider lors des encaissements et de la facturation. Préparer certains dossiers après avoir reçu les indications de la Directrice. Prendre en charge de manière autonome des missions particulières à la demande de la Directrice. PROFIL Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée Sens du contact et travail en équipe Sens des responsabilités Faire preuve d'organisation et d'autonomie Faire preuve d'observation et d'analyse Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle Bonne maîtrise de l'outil informatique SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h Plannings à horaires variables Travail certains week-ends en saison d'hiver
- Type de contrat
-
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2850.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents infirmier
- Bac+2 ou équivalents infirmier puériculture - ou éducateur de jeunes enfants
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNE DE VAUJANY
50 à 99 salariés
M. Yves GENEVOIS
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