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Responsable maintenance des bâtiments et des espaces publics (H/F) 59 - PECQUENCOURT
Offre n° 176TZCH
Responsable maintenance des bâtiments et des espaces publics (H/F)
59 - PECQUENCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
Sous l'autorité du directeur des services techniques, il est responsable des activités d'entretien, de maintenance et de travaux sur le territoire de la commune. Il participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. A ce titre, il pilote les projets techniques de la collectivité dans son domaine, assure la gestion du patrimoine bâti et gère les VRD et le matériel des services techniques. Missions : 1. Assure la maitrise technique des espaces publics et des bâtiments 2. Encadre et coordonne l'équipe de maintenance en charge des bâtiments publics et de la voierie : - Organisation, planification et contrôle ; - Fait respecter les rgèles d'hygiène et de sécurité au travail ; - Assure le suivi des formations et recyclage : SST, incendie, CACES, permis, etc. 3. Assure le suivi des chantiers : - Accompagne les équipes du service technique sur le terrain de manière proactive ; - Encadre et assure la bonne intervention des entreprises sous-traitantes : conformité des travaux, rédaction des comptes rendus, suivi d'activités, etc. 4. Mise à jour des outils de gestion : planning LPS, tableau de consommation de carburants, tableau de consommation Eau - Gaz - Electricité, tableau de bord d'activité par corps d'Etat, tableau de bord des réclamations et interventions. 5. Gestion budgétaire et administrative : - Elabore les bons de commandes liés aux bâtiments publics, recherche des devis, contrôle les factures ; - Participe à l'élaboration des marchés publics dans ses domaines de compétences ; - Gère et coordonne les différents contrats 6. Gère du parc de véhicules en étroite collaboration avec le mécanicien : entretien, réparations et affectation des véhicules 7. Assure la sécurité des bâtiments : - Mise en œuvre des règles de sécurité des bâtiments et ERP ; - Développement de la stratégie de protection des bâtiments contre l'intrusion et la malveillance (ERYMA). 8. En cas d'absence du directeur des services techniques, le responsable maintenance peut être amené à assurer un intérim partagé avec le responsable de l'équipe espaces verts et embellissement (réunions du bureau municipal, réunions extérieures, etc.)
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtisCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Élaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructureCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
M. Matyas GRAUX
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