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Agent spécialisé des écoles maternelles / ATSEM (H/F) 91 - GIF SUR YVETTE
Offre n° 176TZGM
Agent spécialisé des écoles maternelles / ATSEM (H/F)
91 - GIF SUR YVETTE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2024
La ville recrute pour sept 2024 deux Agents spécialisé des écoles maternelles / ATSEM (H/F) Sous l'autorité du Directeur de l'école et du Responsable périscolaire, vos missions seront : - Soutien auprès de l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques (préparer les activités manuelles sous la conduite de l'enseignant, accompagner les enseignants lors des sorties éducatives ) - Entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants (installer, nettoyer et ranger le matériel utilisé lors des activités, assurer l'hygiène des locaux pendant le temps scolaire, gérer les produits d'entretien ) - Encadrement des enfants pendant le temps du repas (prendre en charge l'enfant avant, pendant et après le repas, accompagner les enfants à la sieste pour les petits ) - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène de l'enfant (assurer l'hygiène corporelle des enfants et apporter un soin si nécessaire, assurer la sécurité physique et affective des enfants ) - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Animation sur 7 mercredis à l'accueil périscolaire (accueil des enfants et des parents, encadrer les enfants en veillant à leur sécurité ) Compétences : - Connaître les rythmes et besoins de l'enfant et les règles d'hygiène et de sécurité - Concevoir et mener des activités ludiques - Organiser son travail sur le temps scolaire et prendre des initiatives à bon escient (sous la responsabilité des enseignants) - S'exprimer et adapter son langage aux enfants - Analyser les besoins Profil : - Disponibilité, assiduité et ponctualité - Accueillant, sens du contact et de la relation - Discrétion professionnelle - Adaptabilité (polyvalence sur une autre école pour nécessité du service) - Patience et être à l'écoute - Travail en équipe Diplôme : CAP petite enfance. Conditions de recrutement : Poste vacant à pourvoir dès que possible, à temps complet. Recrutement par voie de mutation ou détachement ou par voie contractuelle (CDD d'une durée d'un an). POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois - 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45) - Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel - Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances - Politique d'accompagnement des agents
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H45
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
250 à 499 salariés
Ville de 23 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques M. LE MAIRE
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