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Animateur/ animatrice Jeunesse (H/F) 38 - ST MARTIN D URIAGE
Offre n° 176TZRR
Animateur/ animatrice Jeunesse (H/F)
38 - ST MARTIN D URIAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Nous recherchons un animateur/une animatrice pour le service jeunesse afin de renforcer le service sur les temps d'accueil. Le Point d'Information et d'Accueil Jeunes de la commune accueille les jeunes de 11 à 25 ans. Il est composé d'un poste de coordination et deux postes d'animation permanente ainsi que d'animateurs ou animatrices occasionnel(les) . En semaine scolaire : l'accueil est ouvert en semaine sur deux fin d'après-midi, le mercredi après-midi et les samedi après-midi. En période de vacances scolaires, il est ouvert du lundi au vendredi. L'équipe peut organiser des séjours et des veillées. Missions : - Participer à la définition des projets. - Etre impliqué(e) dans une équipe et dans le fonctionnement des temps de loisirs de l'enfant. - Encadrer des jeunes (CM1/CM2) sur la pause méridienne pour faire des passerelles avec le PIAJ (semaines scolaire). - Encadrer des jeunes (10-17 ans) sur les temps extrascolaires (2 samedi après-midis sur 3 sont travaillés et certaines journées de vacances scolaires). - Encadrer des jeunes (10-17 ans) sur les fins d'après-midi (semaine scolaire). Rémunération à partir de 797.83€ avant reprise d'ancienneté et reconstitution de carrière. Poste à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 797.83 Euros sur 12.0 mois
- Selon prifil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire animation socioculturelle - BAFA complet ou en cours Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
LES FRANCAS
20 à 49 salariés
Mme Sarah BOUKAALA
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