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Responsable de service Protection Juridique des Majeurs (H/F) 45 - Orléans
Offre n° 176VBFC
Responsable de service Protection Juridique des Majeurs (H/F)
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Ce poste de responsable de service est à pourvoir dans le cadre du remplacement d'une salariée absente. Il est dédié à l'encadrement d'une quinzaine de personnels : Délégué(e)s-Mandataire Judiciaires à la protection des majeurs, Secrétaires. Environnement : Encadrement de 15 personnels délégués-mandataires à la protection des majeurs ; secrétaires Articulation avec 6 autres responsables de service en lien avec deux Responsables de Pôle Principales missions du poste : Dans ce contexte de remplacement, vous assurez principalement des missions de coordination de l'équipe, de supervision des activités, de support technique, de transmission de l'information, de conduite de projet et d'accompagnement au changement. En lien avec l'équipe d'encadrement et le responsable du Pôle, vous participez à l'organisation générale de l'activité, et notamment : - Vous coordonnez les interventions de vos équipes et les rencontres avec les personnes protégées ; vous supervisez les délais et la qualité du service rendu, - Vous êtes l'interlocuteur des partenaires locaux et des juges, - Vous contribuez à l'évolution et à la mise en œuvre des projets de service, - Vous contribuez aux réflexions éthiques et à la dynamique de participation des publics, - Vous assistez techniquement les équipes pour les situations complexes, - Vous garantissez l'exercice de mesures de protection des majeurs dans le respect du mandat et des règles propres aux établissements médico-sociaux, - Vous contribuez à la révision des processus internes, - Vous assurez la coordination avec les fonctions supports, notamment dans le cadre du système qualité, - Vous participez aux réunions d'encadrement, - Vous assurez une veille sociale et partenariale. Compétences attendues : - Connaissance de l'activité Protection Judiciaire des Majeurs appréciée - Expérience managériale - Capacité à animer une équipe - Rigueur et Autonomie - Capacité d'écoute et de communication avec des publics vulnérables - Capacité d'analyse - Esprit de synthèse - CAFERUIS ou CNC MJPM seront des plus. CDD temps plein 100 % soit 33 heures - accord spécifique d'entreprise A pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 juin 2024 Prolongation éventuellement possible dans l'hypothèse où l'absence de la personne remplacée viendrait à se prolonger
- Type de contrat
-
CDD - 5 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3223.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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