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GESTIONNAIRE DE FORMATION (H/F) 13 - MARSEILLE 08
Offre n° 176VCSW
GESTIONNAIRE DE FORMATION (H/F)
13 - MARSEILLE 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
Relations internes Les managers de son périmètre - Les services RH de son périmètre et de la région - Les préventeurs et animateurs QSSE de son périmètre Relations externes : Le Campus Veolia - les organismes de formation externes Le poste sera basé auprès de la Direction régionale de la région Méditerranée à Marseille jusqu'à la fin de l'année civile 2024 et sera situé à Fuveau au cours du 1er trimestre 2025. Vos missions ? Vos principales missions sont les suivantes : Logistique & administration du plan de développement des compétences -Identifier les prestataires de formation en fonction des besoins issus du plan de formation -Planifier les actions de formations individuelle et/ou collective -Organiser les sessions de formations -Assister et/ou conseiller les managers dans le domaine de la formation -Promouvoir l'offre de formation auprès de clients Financement du plan de développement des compétences -Établir les demandes de prise en charge et les bons de commande de formation ( auprès des OF, de l'OPCO....) - Gérer les accords de prise en charge - Établir les éléments de facturation et le suivi de la facturation - Contribuer au suivi des reportings et du budget formation Gestion documentaire - Établir les convocations, les feuilles d'émargement, les attestations, les documents d'évaluation... -Réceptionner et transmettre les habilitations aux managers des salariés -Mettre à jour le dossier formation dans l'outil de gestion de la formation -Clôturer les dossiers formations et les archiver électroniquement -Mettre à jour le catalogue de formation Reporting -Rédiger des notes et/ou compte-rendus -Rendre compte à son responsable hiérarchique Ethique & Conformité - Respecter les règles éthique et conformité et les procédures transverses et métiers associées fixées par l'entreprise. Connaître le droit de la formation professionnelle Connaître les métiers de l'entreprise Organiser des sessions de formation Vérifier les éléments administrative d'une session de formation Réunir les pièces pour constituer le dossier de financement de la formation Qualités d'organisation Respecter les délais et gérer les urgences Bonne communication Hiérarchiser les priorités savoir travailler sur plusieurs dossiers à la fois Faire preuve d'agilité intellectuelle Être à l'aise sur le multi-tâches Le périmètre du poste nécessite de se déplacer régulièrement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
![Logo de l'entreprise CRIT INTERIM](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/1f3sE847tIIJ8na7i22ZqQfPly7Y0f36.png)
CRIT INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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