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- Détail de l'offre 176VDRR
Coordinateur / Coordinatrice CPTS (H/F) 71 - CHALON SUR SAONE
Offre n° 176VDRR
Coordinateur / Coordinatrice CPTS (H/F)
71 - CHALON SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
L'association CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) du chalonnais est une association naissante regroupant l'ensemble des professionnels de soins du territoire (libéraux, secteur hospitalier, médico-social) et a pour mission de créer des dynamiques territoriales interdisciplinaires pour favoriser l'accès et l'amélioration des soins. Nous recherchons un coordinateur dont les missions principales seront : - Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS du Chalonnais : o Coordonner l'organisation des actions pour chaque mission en lien avec les groupes de travail (définis au préalable lors du projet de santé) o Organisation et participation des différentes réunions o Participer à la rédaction des procédures o Participation au développement du réseau des partenaires de la CPTS - Gestion administrative du fonctionnement interne de la CPTS - Appui de la gouvernance de la CPTS : o Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et des différents partenaires du territoire o Représenter la CPTS dans les instances institutionnelles o Assurer l'interface avec ARS et CPAM dans le suivi de l'ACI o Assurer la gestion et le suivi des achats et des contrats de prestation o Assurer les reporting au bureau du CPTS - Animer la vie associative de la CPTS : o Organiser et superviser la communication, les activités de marketing et les journées évènementielles. o Effectuer le suivi et l'évaluation des missions de la CPTS o Assurer le suivi et la synthèse du travail des charges de mission et rendre compte à l'organigramme de la CPTS Compétences attendues : - Connaissance du système de santé - Communication avec les différents acteurs de santé - Capacités à manager des projets et équipes pluri-professionnelles - Capacités rédactionnelles et sens de la synthèse - Maîtrise des différents outils bureautiques Savoir-être appréciés : - Capacités d'écoute et relationnelles, de dialogue et de diplomatie - Capacités d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs - Sens du travail collaboratif et en partenariat - Prise d'initiative en collaboration avec le bureau du CPTS.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : à négocier selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir des animations selon les types de publics
- Concevoir et gérer un projet
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Organisation du système sanitaire et social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CPTS DU CHALONNAIS
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