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AGENT DE MAINTENANCE (H/F) 51 - Connantre
Offre n° 176VGBV
AGENT DE MAINTENANCE (H/F)
51 - Connantre - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2024
PME agroalimentaire régionale en plein développement recrute dans le cadre d'une création de poste son/sa : AGENT DE MAINTENANCE(H/F) CDI - A proximité de Connantre (51) Rattaché(e) au responsable maintenance du site, vous assurez la responsabilité de la maintenance préventive et curative du parc d'équipements et du matériel. Vous travaillez à la détection des dysfonctionnements et faîtes les diagnostiques de réparation. Vous réalisez les opérations de réparation, assurez les dépannages et vous effectuez le suivi des interventions machines. Vous participez à la définition des besoins techniques. Vous êtes le garant des normes de conformités. De formation en électromécanique et/ou en maintenance,vous bénéficiez d'expériences en gestion de la maintenance idéalement dans un contexte agroalimentaire. Des connaissances électriques, mécaniques, pneumatiques, hydraulique et en automatisme sont des atouts à votre candidature. Le permis B est indispensable, des déplacements ponctuels sur les différents sites sont à prévoir. Vos capacités d'adaptation, votre disponibilité et votre sens de l'organisation vous permettront de vous adapter rapidement à cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : /
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE
6 à 9 salariés
Mme Cécile GLINEL
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