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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 176VHHL
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Sur un nouveaux groupe scolaire du quartier BRAZZA (33100), vous aurez la responsabilité et l'ambition de co-construire avec les acteurs éducatifs de l'école et votre binôme du groupe scolaire (maternelle élémentaire), des dispositifs périscolaires de qualité, répondant au besoin des familles et des enfants et instauré un climat bienveillant pour tous. Niveau de diplôme demandé : BAFD ou équivalence. Le Responsable Enfance est référents des différents temps suivants et en présentiels avec des heures de prépa allouée : - PAM : 11h30 - 13h30 avec 4,5 h de prépa et réunion par cycle. - APS : 16h30 - 18h30 avec 2h de prépa et réunion par semaine. - Mercredis : 9h15 - 18h30 avec 2,5 heure de prépa et réunion par jours. - Vacances : 9h sur la journée avec 2,5h de réunion par semaine et 2h de prépa par semaine. - Réunion des Responsables : 17 réunions de 2h. A ce poste, vous veillez au bon déroulement du centre, vous anticipez et réglez les problèmes. Vous managez votre équipe et préparez les projets avec eux. Missions et responsabilités principales : Diriger l'accueil dans le cadre de la règlementation fixée par la DDCS Traduire en actions concrètes les objectifs du service (PEDT). Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires. Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.17 Euros
- Mobile
- Pc portable
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Entreprise
UNION SPORTIVE LES CHARTRONS
20 à 49 salariés
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