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Coordinateur de parcours de santé (H/F) 972 - LE LAMENTIN
Offre n° 176VJJL
Coordinateur de parcours de santé (H/F)
972 - LE LAMENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Sous la responsabilité du responsable de service il/ elle doit : - Informer sur l'offre de soins du territoire, conseiller et orienter les usagers, leurs familles et les professionnels de santé - Réaliser les évaluations multidimensionnelles afin de repérer les besoins et cibler les ruptures et les risques dans le parcours de santé de l'usager. - Elaborer le Plan Personnalisé de Coordination en Santé de l'usager, le mettre en œuvre et en assurer le suivi - Intervenir en appui aux professionnels dans la coordination des usagers ayant un parcours de santé complexe - Assurer un rôle de soutien et d'interface entre les personnes accompagnées et leur famille ou représentants légaux, les accompagnants et partenaires professionnels impliqués - Collaborer et développer le partenariat avec les professionnels gravitant autour de l'usager (médecin traitant, infirmier, assistant de service social, TISF, etc) - Identifier les ressources appropriées à la demande de l'usager - Assurer le reporting de l'activité réalisée - Déplacements à prévoir sur toute la Martinique ( véhicule de service). DIPLÔMES et expériences requis : - Titulaire d'un diplôme Infirmier, Ergothérapeute ,Psychologue - Assistant de service social, conseillère en économie sociale et familiale, mandataire judiciaire - Expérience professionnelle souhaitée dans le champ des personnes âgées, du handicap ainsi que et dans l'accompagnement et la coordination des publics vulnérables COMPETENCES DEMANDEES : - Connaissance de l'offre sanitaire, sociale et médicosocial du territoire - Connaissance des aides humaines, matérielles et financières - Connaissance des politiques publiques, - Connaissance des droits des personnes, - Maitrise du pack Office et des outils numériques - Qualités rédactionnelles - Qualités relationnelles SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : - Autonomie et rigueur - Sens aigu de l'organisation - Bonnes aptitudes à la négociation - Respecter les règles professionnelles et le secret partagé - Créer une relation de confiance - Collaborer, travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité - Observer, écouter, analyser, reformuler - S'ouvrir aux domaines du parcours (social, sanitaire.) - Analyser et identifier les problématiques - Faire preuve d'initiative, d'autonomie et rendre compte - Installer et ancrer les relations avec les professionnels partenaires - Être force de proposition
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : 2841 € brut + reprise d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Analyser la situation et les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
DAC MARTINIQUE
20 à 49 salariés
Mme Marlène RUFIN
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