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CDI Babysitter sortie école 12h/sem Paris rentrée septembre (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 176VVHD
CDI Babysitter sortie école 12h/sem Paris rentrée septembre (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Vous êtes une personne de confiance, ponctuelle et dynamique et aimant partager de bons moments avec une famille tout au long de l'année ? Nous recherchons une Baby-Sitter pour les sorties d'école de 3 adorables enfants de 4, 7 et 9 ans à partir de septembre. Au programme: goûter, devoirs, jeux, douche et diner. Le planning : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30-19h30 Lieu : Paris 15ème Etudiant(e) ou pas, sérieux(se), patient(e) et disponible, vous aimez les enfants et savez créer une complicité avec eux. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Le BAFA est un véritable atout. Vos avantages : - Votre planning est établi en équipe et vos temps de trajets sont optimisés - Mutuelle d'entreprise compétitive - Esprit d'équipe, respect et bonne humeur au travail ! Si vous n'êtes disponible que certains jours, votre candidature nous intéresse aussi. Vous êtes partant(e) ? postulez dès maintenant ! KDA
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.45 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Entreprise
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0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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