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Chef de projet CRTE (H/F) 70 - MARNAY
Offre n° 176WCLR
Chef de projet CRTE (H/F)
70 - MARNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
a Communauté de Communes du Val Marnaysien, 45 communes, territoire rural aux portes de Besançon, interdépartemental (25-70), recrute un(e) chef(fe) de projet CRTE (Contrat Réussite Transition Ecologique) afin d'assurer le suivi, l'évaluation et l'animation de cette démarche. Portés par le Premier ministre, et placés sous le pilotage du ministère de la Cohésion des territoires et du ministère de la Transition écologique, les CRTE fixent un nouveau cadre contractuel entre l'État et les collectivités territoriales pour les 3 prochaines années. Ces contrats ont pour ambition d'assurer la déclinaison territoriale du plan de relance et d'accompagner les transitions écologique, démographique, économique, et numérique des territoires. Ils reposent sur un projet de territoire défini à l'échelle intercommunale, et mobilisent l'ensemble des acteurs territoriaux, publics comme privés, impliqués dans la relance. Missions ou activités Elaborer et rédiger le projet de territoire - Mettre à jour l'état des lieux / diagnostic des composantes du territoire servant de base à l'élaboration du projet de territoire et du CRTE en mobilisant les documents, contrats, et travaux existants ; - Conseiller / animer les élus et acteurs locaux Coordonner et animer le CRTE - Assurer la coordination du CRTE - Poursuivre l'appropriation de la démarche CRTE - Préparer et participer aux réunions de suivi du CRTE - Alimenter le contenu du CRTE et de l'ensemble des documents destinés à être contractualisés (projet de territoire, programmes, fiches actions, ...) en fonction de la définition des priorités stratégiques - Coordonner le CRTE avec les autres dispositifs contractuels - Assurer le suivi administratif et financier du contrat - Animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, comités techniques, comités financiers) - Mettre en place des indicateurs d'évaluation pour chacune des actions et tenir une évaluation du projet tout au long de sa mise en œuvre afin de proposer des mesures d'ajustement au besoin - Veiller à la prise en compte des enjeux et objectifs de transition écologique dans les projets - Identifier les difficultés rencontrées, proposer des solutions pour y répondre et préparer les arbitrages auprès des instances concernées - Accompagner les communes associées au programme et la CCVM dans la structuration de leurs projets - Veille stratégique : collecte, analyse et diffusion de l'information sur les programmes de financements (appel à projets...) en interne à l'EPCI et auprès des communes, associations et habitants du territoires Soutien aux projets communautaires - Réalisation / participation aux études ou diagnostics préalables au montage de projets - Préparer les dossiers de demandes de subventions - Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques - Rédaction, montage et suivi des procédures de marchés publics - Participation aux réunions techniques et/ou avec les partenaires de la CCVM - Assistance et conseil aux élus et à la Directrice Générale des Services Profil recherché > Formations/connaissances : De formation supérieure, Bac +3, idéalement dans le domaine public, de l'économie, de la gestion ou de l'aménagement du territoire, vous justifiez d'une expérience dans le domaine des collectivités territoriales et plus particulièrement en matière de développement économique ou de l'aménagement du territoire. Vous disposez des capacités nécessaires à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision. Compétences comportementales - aptitude à travailler en transversalité et en réseau - esprit d'initiative et d'analyse - rigueur, relative autonomie dans l'organisation du travail - qualités humaines et relationnelles, bonne communication orale et écrite - maîtrise des outils informatique Recrutement sous forme de contrat de projet en CDD pour 12 mois, ou par voie de mutation ou d'intégration directe pour les titulaires FPT
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2486.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents politique environnement
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Conduire un projet de développement
- Conseiller une organisation, une structure
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Lancer et gérer un appel à projets
- Monter et décisionner un dossier de financement
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC DU VAL MARNAYSIEN
50 à 99 salariés
Mme Mélody EDELINE
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