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Offre n° 176WCST
Comptable F/H
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Société spécialisée dans son domaine recrute un comptable F/H sur Strasbourg.Les missions : - Comptabilité clients - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Suivi de la trésorerie - Préparation des situations mensuelles - Travaux de bilan Autonome, rigoureux (se) et fiable, vous êtes en relation quotidiennement avec différents services de l'entreprise : Achats, Qualité, Marketing, Logistique et administration des ventes. Vous êtes disponible, rigoureux, à l'écoute et soucieux (se) de vous investir dans le service comptabilité pour participer à son bon fonctionnement. De formation Bac + 2 de type BTS Comptabilité ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques (Word, Excel). La connaissance de l'ERP Infor M3 ainsi que la pratique de l'allemand seront des atouts complémentaires pour la réussite dans ce poste
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
![Logo de l'entreprise SYNERGIE](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/H13gICufTpUrAVU6TAAu9uQRFEGc0oMz.png)
SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
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