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Alternant au Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (H/F) 60 - COMPIEGNE
Offre n° 176WDGT
Alternant au Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (H/F)
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. L'alternant préparant le DEES travaille au sein du service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs de Beauvais, sous la responsabilité et en étroite collaboration avec son référent Délégué MJPM, et dans le respect des directives fixées par la direction. Vos missions : - Participer au processus de socialisation et d'autonomie des personnes ; - Construire une relation éducative, à partir d'observations et de situations du quotidien ; - Élaborer un accompagnement éducatif en fonction des singularités et des potentialités de chacun ; - Concevoir des actions socio-éducatives, dans le cadre d'un projet personnalisé qui aidera à développer la personnalité et l'épanouissement des personnes ; - Contribuer à leur insertion professionnelle ; - Assurer l'élaboration, la mises en œuvre et le suivi de projets mobilisant une grande variété de professionnels (médecins, psychologues, enseignants, assistants de service social) ; - Formuler des propositions afin d'ajuster les orientations des politiques éducatives ou sociales menées dans les institutions, avec lesquelles il/elle sera amené(e) à travailler. Déplacements à prévoir notamment dans le cadre de visites à domicile, audiences au tribunal etc. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats.). Vous bénéficierez des fonctions support du service, travaillerez en équipe et un accompagnement sera mis en place pour faciliter votre intégration PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un Bac+2 en travail social (BTS ESF ou SP3S). Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Vous avez une appétence pour : - La gestion administrative ; - La capacité à gérer ses émotions et son stress face à des situations humaines difficiles ou complexes et à développer la maîtrise de soi ; - Montrer un intérêt pour les questions sociales et une ouverture au monde ; - Manifester de la curiosité et de l'intérêt pour l'engagement et la prise de responsabilités dans des projets collectifs ; - Pouvoir travailler de façon autonome, organiser son travail et travailler seul et en équipe ; - Savoir mobiliser des compétences d'expression orale et écrite. Permis B impératif. Savoir-être professionnels: Disposer de qualités humaines, d'empathie, de bienveillance et d'écoute ouverture d'esprit, sens de l'organisation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe. REMUNERATION : selon le barème de rémunération minimale légale des apprentis Convention CCNT 1966. Carte titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Véhicule de service.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1060.0 Euros à 1766.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Utiliser des logiciels spécifiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
UNION DEPART ASSOC FAMILIALES
50 à 99 salariés
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