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TECHNICIEN-NE RESEAU INFORMATIQUE (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 176WGQJ
TECHNICIEN-NE RESEAU INFORMATIQUE (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Les PEP CBFC, association laïque, a pour mission historique d'aider et d'accompagner, dans toutes les étapes de leur vie, les enfants, adolescents, adultes, en portant une attention particulière aux personnes en situation de handicap ou en difficulté. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la laïcité, la solidarité, l'égalité et la Citoyenneté. Pour renforcer notre service mutualisé du Service Informatique au sein de la Direction Générale, nous recherchons un(e) technicien(ne) Réseau Informatique Vous rejoignez une structure de plus de 1400 professionnels répartis dans plus de 100 établissements sur toute la région Centre Bourgogne Franche Comté (Côte d'Or, Doubs, Nièvre, Territoire de Belfort et Yonne). Missions générales du poste : - Audit de l'ensemble des switchs du réseau informatique de la Côte d'Or. - Préconisations d'évolutions matérielles en fonction de la vétusté et/ou des défaillances détectée. - Remise en état du câblage et du brassage dans les baies techniques. - Vérification / Mise en place de la supervision à l'aide des outils existants. - Mise en place des procédures nécessaires au maintien opérationnel des switchs et leur supervision. Activités générales - Contrôle des cordons Ethernet et du câblage à l'aide d'appareils de mesures. - Remise en état du brassage et de l'étiquetage et remplacement des éléments défectueux. - Vérification des firmwares et mises à jour des switchs. - Vérification et optimisation des configurations des switchs et préconisation de remplacement si nécesaire. - Intégration des switchs dans les outils de supervision et d'inventaire. - Mise à jour des plans de repérage des prises RJ45 dans chaque bâtiment. - Rédaction des procédures et modes opératoires nécessaires au maintien en bon ordre de fonctionnement des switchs et à leur sécurité. - Met en œuvre les outils et procédures validés par l'établissement dans le cadre de la démarche Qualité et nécessaires à l'exercice de la mission. Activités spécifiques - Déplacements sur site réguliers Diplômes minimum requis : Bac+2 minimum en informatique, par exemple BTS IRIS (Informatique et Réseaux pour l'Industrie et les Services techniques), DUT Informatique. Compétences : Connaissances (savoir) - Connaitre les outils informatiques réseaux et bureautiques - Connaître les concepts des architectures réseaux Ethernet - Connaitre les bases des réseaux informatiques liées au brassage, au routage et à l'interconnexion des switchs. - Maîtriser les techniques de test et d'intégration Compétences comportementales (savoir-être) - Savoir s'adapter - Être rigoureux et précis - Savoir analyser et synthétiser - Savoir écouter - Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Compétences opérationnelles (savoir-faire) - Administrer un réseau informatique - Savoir câbler et brasser une baie technique informatique - Élaborer et mettre en œuvre un plan de tests - Superviser une architecture technique - Savoir orienter les utilisateurs vers les produits existants - Savoir appliquer les architectures matérielles appropriées - Savoir identifier et corriger les problèmes d'interconnexion. Exigences du poste : Détenteur du permis B pour assurer les déplacements requis dans le cadre de la mission. Des déplacements réguliers sont nécessaires sur la Côte d'Or et très ponctuellement sur le Doubs.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1862.0 Euros à 3270.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
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