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- Saône-et-Loire
- Détail de l'offre 176WKRY
Animateur(trice) accueil péri+extrascolaire + centre loisir (H/F) 71 - MATOUR
Offre n° 176WKRY
Animateur(trice) accueil péri+extrascolaire + centre loisir (H/F)
71 - MATOUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Assurer le remplacement du référent en son absence Assurer l'accueil des enfants et des familles pendant le temps périscolaire. Responsable des enfants qui lui sont confiés : assure la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant. Inscrire son action dans le projet éducatif mis en place sur la collectivité Organisation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives adaptées au public accueilli et aux contraintes liées à la spécificité du temps périscolaire (accueil morcelé, de courtes durées, fréquentation irrégulière, fatigue). Respecter dans la mesure du possible les besoins individuels de chaque enfant. Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et des conditions d'hygiène concernant les personnes, les locaux et le matériel utilisés. Proposer une petite collation le soir, veiller au respect des régimes alimentaires et aux allergies. Participer aux diverses tâches quotidiennes (rangement et nettoyage du matériel et des espaces, nettoyage des salles...). Transmettre aux familles les observations sur leurs enfants, les informations sur nos différents services. Transmettre au directeur de l'accueil de loisirs temps périscolaire toutes informations ou problèmes portés à sa connaissance. Participation active aux réunions d'équipe SAVOIRS Qualification requise : au minimum BAFA ou équivalent, ou avoir une expérience d'AESH, d'ATSEM. Intérêt pour le public accueilli. Être titulaire du permis B Etre en capacité d'animer et gérer un groupe d'enfants Savoir se remettre en question, se questionner Connaitre son public Avoir le sens des responsabilités SAVOIR-FAIRE Réactivité aux besoins et situations d'urgences Savoir s'adapter Capacité d'organisation et d'autonomie Capacité d'adaptation aux différents publics accueillis (enfants 3 à 12ans) SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL Sens de la communication et du relationnel Aptitude au travail en équipe et en autonomie et être solidaires des décisions prises Sens de l'initiative, de l'accueil Ponctualité exigée Discrétion professionnelle Tolérant, patient, bienveillant Être flexible dans les horaires Être diplomate (face aux parents) Être volontaire et dynamique Missions ou activités - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : grille statutaire +RIFSEEP
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Créer une relation de confiance
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation
- Encadrer un public
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Promouvoir une proposition, un projet
- Sensibiliser un public
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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