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Responsable Groupe Ingénierie Génie Civil F/H 57 - Metz
Offre n° 176WLZN
Responsable Groupe Ingénierie Génie Civil F/H
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Client : Au sein de SNCF Réseau, la Direction de la Zone d'Ingénierie Nord Est Normandie ( environ 700 salariés) assure la production d'études, le management de projets et joue un rôle d'expert dans tous les domaines d'infrastructures ferroviaires. (Génie Civil, Génie Électrique, Aménagement voie, Environnement.). Notre enjeu majeur, la sécurité. Le Pôle Régional d'Ingénierie de Metz est le bureau d'études sur le périmètre de la Lorraine. Le responsable groupe Génie Civil est hiérarchique des responsables de cellules du groupe : Etudes Générales, Etudes Voies, Ouvrages d'Art, Gabarit, Contrôle (effectif du groupe 30 personnes environ) Il est sous la responsabilité hiérarchique du responsable de PRI de Metz et membre du comité de direction de cette entité. Poste : Description du poste Le Responsable du groupe Génie Civil assure les missions suivantes : Réalise le plan de charge et de production de son groupe sur les mois et années à venir, Est garant de la qualité des études livrées par son groupe, Veille au respect des objectifs en matière de programme, coûts et délais, S'assure de la montée en compétence de ses collaborateurs Voie, Gabarits, Ouvrages Hydrauliques, Ouvrage d'Art et Ouvrages en Terre. Profil : Profil recherché Rejoignez nous si vous avez une expérience confirmée dans le management, mais aussi des : Capacité à instaurer et maintenir une relation de confiance avec ses collaborateurs et ses clients Capacité à manager transversalement, et humainement les équipes, en favorisant et en incarnant les valeurs de respect, d'écoute, de responsabilisation et de bienveillance Connaissance des métiers de l'ingénierie Expérience dans les métiers de la voie et des Ouvrages d'Art Bonne capacité d'analyse et rédactionnelle Rigueur, méthode et sens de l'organisation La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
![Logo de l'entreprise CONSULTING SERVICES BY RANDSTAD](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/dGvOsradvb6DSoXP8d5dABUNNd1GS6zS.png)
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X Clarisse HUBERT
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