Comptable général (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 176WWMV
Comptable général (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
ACTIS intervient sur 53 communes avec un parc de 12 500 logements et équivalents. Bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Fort d'un collectif de 260 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail » Au sein du Département « Finances », directement rattaché au Directeur Financier, vous intervenez sur les différentes missions en matière comptable. Vous participez à la tenue des comptes en assurant le traitement des factures fournisseurs d'une part et celui des encaissements locatifs d'autre part. Vous garantissez le respect de la réglementation tout en déroulant au quotidien une démarche dynamique de coopération avec les différentes parties prenantes : salariés, fournisseurs, . MISSIONS PRINCIPALES : Comptabiliser les factures d'exploitation, Vérifier le passage des factures dans le circuit de dématérialisation, Comptabiliser les encaissements locatifs, Participer aux différentes tâches comptables selon période. COMPETENCES et QUALITES REQUISES Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez le sens des priorités. Capacité à travailler en transversalité. Capacité d'organisation et de planification. Qualités relationnelles. PROFIL Formation en comptabilité / finance. Maîtrise du Pack Office. Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée. CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES - Rémunération : jusqu'à 2 000 € bruts mensuels - négociable selon profil et expérience - Intéressement + chèque déjeuner + mutuelle + prévoyance + aide au transport et à la mobilité douce. - Indemnités CDD : 10% Indemnité fin de mission et 10% indemnité compensatrice de congés payés - Temps plein, horaires variables en journée - Possibilité de RTT - Durée du contrat : 4 à 6 mois renouvelable.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Participation/action
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la conformité des données
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gestion comptable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
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