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ANIMATEUR DE PLATEFORME D'ACCOMPAGNEMENT/TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 13 - MARSEILLE 04
Offre n° 176WWSW
ANIMATEUR DE PLATEFORME D'ACCOMPAGNEMENT/TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
13 - MARSEILLE 04 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Le Service Intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) est une plateforme unique départementale de coordination et de régulation du secteur de l'accueil, de l'hébergement et d'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes sans domicile. Le SIAO, clé de voûte des politiques publiques du sans-abrisme, participe à la mise en œuvre des principes du logement d'abord. C'est pourquoi l'accès au logement pérenne, la continuité d'un parcours d'accompagnement adapté aux besoins, constitue l'objectif prioritaire du SIAO. Le GCSMS SIAO 13 recrute au sein de l'équipe du Pôle logement du Service Insertion Logement un.e animateur.trice de plateforme en CDD en remplacement d'un arrêt maladie. La mission s'inscrit dans le contexte du « Logement d'abord ». Il s'agit de favoriser l'accès direct, rapide et durable au logement des personnes sans domicile en construisant avec les partenaires un accompagnement modulable et pluridisciplinaires permettant d'éviter les ruptures. L'animateur.trice co-anime et coordonne deux dispositifs : la plateforme territoriale d'accompagnement du Pays d'Aix (PFTA) en co-animation avec le SAO d'Aix-en-Provence et la plateforme Personnes victimes de violence (co-animation en interne) : - La PFTA a pour objectif de mobiliser et coordonner les ressources de logement et d'accompagnement permettant aux personnes cumulant des problématiques relevant de plusieurs champs d'intervention (social, santé, droits, handicap, etc.) d'accéder de manière pérenne à un logement. - La plateforme départementale PVV a pour objectif de coordonner une action partenariale pluridisciplinaire permettant de repérer, protéger et accompagner les Personnes victimes de violence conjugales et intra-familiales. Il s'agit d'éviter les ruptures de parcours, favoriser l'entrée et le maintien dans le logement. Il/elle aura pour principales fonctions : Pour la PFTA, en collaboration avec le SAO d'Aix-en-Provence : - Préparer la commission mensuelle - Animer la commission mensuelle - Assurer une veille et coordonner les situations des personnes accompagnées - Développer et coordonner le partenariat Pour la plateforme départementale PVV, en collaboration avec l'animatrice PVV : - Identifier et traiter les demandes PVV transmises par les travailleurs sociaux - Faire le lien avec les partenaires et mobiliser éventuellement les partenaires experts afin d'élaborer un diagnostic global partagé - Travailler en lien avec les différents dispositifs d'hébergement, d'urgence, de logement - Orienter vers les dispositifs de mise en sécurité ou de droit commun selon les situations - Mobiliser les accompagnements nécessaires Compétences requises Connaissance du secteur AHI : législation, système d'acteurs, politiques publiques, dispositif, Technique de conduite de réunions Technique de communication écrite et orale Evaluer et orienter une demande Informatique : logiciel Word et Excel Spécificités sur le poste Lieu de travail : SIAO 13 Marseille + déplacements à prévoir à Marseille et sur le département. Contrat à durée déterminée. Temps de travail hebdomadaire : forfait jour. Convention CNN51 Rénovée Rémunération brute (prime incluse) hors ancienneté : 2538€ Mutuelle d'entreprise, Profil souhaité : travailleur social (assistante de service social, Educateur spécialisé, CESF) Expérience souhaitée dans la coordination et l'animation partenariale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- CONVENTION CNN 51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DIPLOME DE TRAVAILLEUR SOCIAL Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Développer un réseau d'intervenants médicosociaux
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Outils de veille
- Projet social
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
GCSMS SIAO 13
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme ODILE DUGIER
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