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Accompagnant/e Educatif Petite Enfance (H/F) 02 - Aisne
Offre n° 176WYDF
Accompagnant/e Educatif Petite Enfance (H/F)
02 - Aisne
Actualisé le 25 juin 2024
Vous souhaitez préparer le CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) par apprentissage en 1 an. Notre UFA est à la recherche de profils dynamiques, motivés et intéressés par le domaine de la Petite Enfance. La formation en alternance va vous permettre de développer, en centre de formation et sur le terrain, les compétences professionnelles suivantes : - Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages - Prendre soin et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne - Inscrire son action dans le réseau des relations enfant-parents-professionnels - Exercer son activité en accueil collectif - Exercer son activité en accueil individuel En tant que titulaire du CAP AEPE, vous pourrez travailler : - En établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) - En école maternelle et/ou passer le concours d'ATSEM - En tant qu'assistante maternelle à votre domicile ou en MAM - Au domicile des parents en tant que salarié(e) d'un particulier Pré-requis : - Être éligible à l'apprentissage - Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Vous êtes mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail. Nos entreprises se situent sur : - Chauny/Tergnier - Fère en Tardenois - Coeuvres et Valsery - Nanteuil-le-Haudouin - Alentour Coucy le Château - Villeneuve sur Aisne - Alentour Reims - Sissonne - Compiègne.. N'hésitez pas nous contacter pour échanger sur votre projet.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : % rémunération en fonction de l'âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - être titulaire d'un CAP/BEP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Accueillir des enfants
- Accueillir la famille de l'enfant
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Créer une relation de confiance
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Entretenir le linge
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Prendre une décision et l'expliquer
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Ranger un espace
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Relayer de l'information
- Repérer les comportements à risques
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter la confidentialité des informations
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
LYCEE SAINT VINCENT
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://stvincentdepaulsoissons.org/
Le lycée Saint Vincent de Paul est très ancré sur le bassin Soissonnais. En effet depuis plus de 60 ans maintenant, Saint-Vincent-de-Paul est au service des jeunes, de tous les jeunes ! Inscrit dans la Tutelle Vincentienne, nous avons pour motivation et projet d'établissement d'accompagner au mieux chaque élève et chaque apprenti(e),.
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