Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) 33 - PESSAC
Offre n° 176WZVB
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
33 - PESSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Le CCAS de la Ville de Pessac offre une politique petite enfance riche pour ses usagers. En effet, la direction petite enfance de Pessac a la gestion directe de 4 structures collectives, d'une crèche familiale et réserve l'entièreté des places au sein des crèches associatives. De plus, on y retrouve 2 Relais Petite Enfance, 3 Lieux d'Accueil Enfants Parents et 1 Atelier d'Eveil. La ville de Pessac recrute pour une de ces structures un agent permanent pour la rentrée de septembre 2024. Notre crèche se distingue par ses projets et pratiques innovants qui visent le bien-être et le développement optimal des enfants. Nous intégrons des activités Snoezelen, offrant un environnement sensoriel apaisant pour stimuler et relaxer les enfants. L'équipe sera formée en septembre 2024 au « portage bébé ». Cette pratique favorise le lien parent-enfant et soutient le développement physique et émotionnel des tout-petits. De plus, nous organisons régulièrement des groupes d'analyse des pratiques pour notre équipe, enrichis par les interventions d'un psychologue, afin d'améliorer continuellement notre approche et d'apporter un soutien précieux aux familles et aux équipes. MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, selon les besoins de l'établissement, vous serez amenez à assurer l'accueil et les soins auprès des enfants (80 % du temps), à assurer l'entretien des locaux ou à assurer la préparation des repas des enfants (20% du temps). Missions auprès des enfants : Vous accueillez et prenez en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant. Vous prenez en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et vous contribuez à son bien-être. Vous entretenez une relation de confiance et de coopération avec les parents. Missions entretient des locaux : Vous avez en charge le nettoyage et la désinfection des espaces de l'établissement (enfants, collectif, technique). Vous traitez le linge selon le protocole de lavage. Vous venez en renfort auprès du professionnel en cuisine pour la vaisselle des enfants. Missions en cuisine : Selon les normes HACCP, vous préparez les repas et les goûters des enfants en respectant les menus et les grammages des composants alimentaires. Vous préparez les commandes auprès des fournisseurs, réceptionnez et contrôlez les livraisons. Vous nettoyez votre espace de travail. PROFIL : Ce poste est ouvert au Titulaire du CAP AEPE, ou du BAC Pro soins et services à la personne ou du bac pro Services aux personnes et aux territoires; OU encore aux personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé. Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la Petite enfance. Une connaissance approfondie du développement du jeune enfant de 0 à 3 ans est souhaitée, ainsi qu'une maîtrise des règles de sécurité et des normes d'hygiène. Le candidat doit démontrer une grande capacité d'adaptation, un sens aigu de l'organisation, ainsi qu'une discrétion professionnelle exemplaire. Il est essentiel d'avoir la capacité de prendre du recul, d'anticiper et de proposer des initiatives, tout en étant apte à travailler en équipe et à interagir efficacement avec les divers acteurs de l'établissement. Les horaires sont calés en fonction de l'organisation de l'équipe (bornes horaires entre 6h et 19h00 sur une base de 7h06 par jour).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H15
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - petite enfance
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
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