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Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 974 - La Réunion
Offre n° 176XFTP
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
974 - La Réunion
Actualisé le 28 juin 2024
Le groupe ALTER EGO recherche pour ses clients, acteurs de la Grande Distribution à la Réunion, des Gestionnaires de paie et ADP en CDI. Postes à pourvoir en CDI sur les secteurs du Port et Sainte-Marie Rattaché.e au Responsable Ressources Humaines, vous aurez en charge la partie opérationnelle des missions en matière de gestion des Ressources Humaines notamment sur la partie Paie et Administration du Personnel. En ce sens, vos missions seront les suivantes : ADP : - Réaliser les dossiers d'embauche et constituer les dossiers du personnel (registre, contrats de travail, avenant etc.) - Traiter et contrôler les courriers administratifs liés à la gestion du personnel ; - Etablir les diverses attestations (mutuelle, emploi, employeur.) et contrôler les demandes d'adhésion de mutuelle ; - Tenir à jour les tableaux de bord RH (suivi de contrats.) ; - S'assurer du suivi des visites médicales ; - Rédiger et établir les sanctions disciplinaires en respectant les délais légaux et les soumettre pour approbation ; - Etablir les procédures de licenciement et Rupture conventionnelle avec le responsable. PAIE : - Contrôler et Saisir les différentes variables de paie; - Calculer et contrôler les bulletins de paie ; - S'assurer de cohérence des remontées comptable et du bon calcul des diverses provisions (13ème mois, CP, précarité, intéressement.) ; - Contrôler l'établissement des courriers administratifs liés à la gestion de la paie ; - Gérer les absences Sécurité Sociale (attestation de salaire, IJSS.) ; - Traiter et suivre les contentieux liés à la paie ; - Gérer la commande et le stock des chèques déjeuner ; - Participer à l'élaboration des process en matière de gestion de la paie ; - Etablir les soldes de tout compte ; - Etablir l'ensemble des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ; - Préparer et accompagner le contrôle de la CGSS ; - Suivre et produire les indicateurs sociaux mensuelles. MIISSIONS RH ANNEXES : - Participer aux divers projets Ressources Humaines menés par l'entreprise ; - Intervenir sur d'autres missions RH (recrutement, mobilité interne.). PROFIL : D'une expérience confirmée dans le domaine de la paie, vous êtes doté d'un bon sens relationnel ainsi que de diplomatie. Disponible et polyvalent vous êtes à l'écoute des collaborateurs et vous travaillez de façon transverses avec les équipes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
ALTER EGO GROUPE
6 à 9 salariés
Mme Mathilde CASHA
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