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- Détail de l'offre 176XPDL
Aide-soignant / Aide-soignante CDD 6 mois (H/F) 44 - LA BAULE ESCOUBLAC
Offre n° 176XPDL
Aide-soignant / Aide-soignante CDD 6 mois (H/F)
44 - LA BAULE ESCOUBLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Recherche Aide-soignant / Aide-soignante en CDD de 6 mois, renouvelable, pour effectuer nos remplacements programmés (congés, formation). CDD à partir du 15 Aout renouvelable tous les mois, ou CDD de 6 mois (jusqu'à fin janvier), Planning fixe édité tous les mois. Poste pouvant convenir à une personne avec expérience en ephad et en projet d'évolution vers un poste d'aide soignant. Vous accompagnez les résidents dans leur projet de vie, les soins d'hygiène et de confort des résidents, leur accompagnement dans les actes de la vie courante, l'animation d'activité collective ou individuelle, l'aide au repas et l'aide au coucher. Ainsi, vous veillez à la sécurité et au bien-être des résidents. Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière référente, un médecin coordonnateur, de 4 IDE, une ergothérapeute et une psychologue. Vous participez également à l'évaluation, à la mise en œuvre et à l'ajustement permanent des projets de soin personnalisés du résident. Amplitude horaire MAXIMUM : 7h00 /21h00 Profil : Connaissance des problèmes liés au vieillissement et du fonctionnement d'un EHPAD, expérience dans l'animation d'ateliers et d'activités appréciées. bienveillant (e) et aimant le contact avec les personnes du grand âge. Votre Savoir- faire et Savoir- être : Qualités relationnelles. Respect de la confidentialité des dossiers et des protocoles du projet de soin. Capacité d'anticipation et d'adaptation. Votre Rattachement hiérarchique : infirmière référente Vos Conditions contractuelles et salariales : Planning sur 14 jours 1 week-end sur 2 - Salaires selon Convention Collective CCU - Coeff 241 à partir de 1 800 euros brut mensuel - Prime Ségur- Reprise de l'ancienneté - Primes de dimanche et Fériés - Mutuelle - Autres : Réunions bonnes pratiques et Possibilité accès formations continues
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents auxiliaire vie sociale - AES/AMP si évolution vers aide soign Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
RESIDENCE RETRAITE QUIETUS SA
20 à 49 salariés
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