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Auxiliaire de puériculture (H/F) 32 - MAUVEZIN
Offre n° 176XQRQ
Auxiliaire de puériculture (H/F)
32 - MAUVEZIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Assurer l'accueil du jeune enfant sous l'autorité de la directrice adjointe et de la directrice de la structure. Être une personne ressource pour l'équipe et la famille sur les questions d'hygiène et de santé de l'enfant. Missions : - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en lien avec le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement o Auprès de l'enfant : Assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, y compris les enfants en situation de handicap Garantir les soins d'hygiène, de confort et le bien-être de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous les temps du quotidien (intimité du change, repas, sieste, jeux.) dans le respect de ses besoins Organiser et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages en mettant en œuvre des conditions favorables (aménagement des espaces de vie) Repérer et identifier l'état de santé général de l'enfant (développement somatique, psychomoteur et/ou affectif) Respecter l'enfant dans son individualité et garantir son bien-être au sein du groupe Aider à la prise de médicaments o Auprès de la famille : Reconnaître la famille comme premier éducateur de l'enfant Assurer l'accueil et l'accompagnement de la famille Transmettre les informations relatives à l'enfant et/ou relatives à la structure Garantir l'application du règlement de fonctionnement de la structure o Auprès de l'équipe : Transmettre les informations relatives à l'enfant, à la famille et/ou à la collectivité, à sa hiérarchie et au reste de l'équipe Gérer la pharmacie et la parapharmacie (gestion des stocks et dates de péremption) Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation, gestion des stocks, commande de repas et de matériel.) Œuvrer à la conception et à l'évolution du projet d'établissement et garantir son application Participer activement aux réunions d'équipe Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires - En l'absence de la directrice et de la responsable : O Être responsable de la qualité de la prise en charge de l'enfant O Assurer un relais entre l'équipe, la direction et les familles O Savoir réagir de façon adaptée en situation d'urgence
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.11 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CIAS Bastides de Lomagne
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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