Adjoint de direction en crèche / infirmier (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 176XWZV
Adjoint de direction en crèche / infirmier (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
Adjoint(e) à la direction d'une crèche de 35 places située à Clermont-Ferrand, vous êtes en charge du bon fonctionnement de la structure en collaboration directe avec la directrice. Avec elle, au sein d'une d'une équipe de 12 personnes aux compétences pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) : - De la fonction de Référent (e) Santé et Accueil inclusif - D'organiser l'accueil des familles et les conseiller dans le respect du projet d'établissement, du règlement de fonctionnement et de la charte. - De garantir un accueil quotidien de l'enfant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, des protocoles, du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement et de la charte. - D'encadrer et d'animer l'équipe : gestion RH, animations de réunions, et impulsion et accompagnement des projets - D'accompagner l'équipe sur toutes les questions relevant de la santé des enfants, - De tenir à jour les plannings de l'équipe - D'organiser l'accueil des apprentis et des stagiaires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier
Compétences
- Animer une équipeCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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