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Responsable technique (H/F) 60 - MONTATAIRE
Offre n° 176YBBP
Responsable technique (H/F)
60 - MONTATAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2024
Le Responsable Technique est sous l'autorité directe de la Direction pour accomplir ses missions et toutes leurs demandes dans le respect des Informations Commercialement Sensibles et de la réglementation en vigueur, tout en veillant à votre propre sécurité et à celle des agents. Vous assurez et/ou supervisez notamment : - MANAGEMENT - ENCADREMENT o Le rôle de hiérarchique direct auprès des agents qui vous sont rattachés. o La gestion du planning de votre service et les absences de vos agents ; o La montée en compétences et la planification des formations de vos agents ; o Le lien avec les autres services de la RCCEM ; o La communication montante et descendante des informations ; o La réalisation des entretiens annuels ; o Les visites d'accompagnements et de montée en compétences auprès de vos agents ; o La prévention santé-sécurité de votre domaine (agents, matériels, installations...) ; - DOMAINE METIER o Vous avez délégation pour exploiter les réseaux HTA, BT, EP et du réseau câblé de la RCCEM. o Vous êtes responsable de la sécurité, de la conformité des pratiques techniques et juridiques du domaine des réseaux ainsi que de la validité et du bon usage des documents d'exploitation (accès aux réseaux, habilitations.). o Vous participez au roulement d'astreinte et assurez le rôle de hiérarchique direct auprès du Contremaitre exploitation et des Techniciens et Monteurs pour lesquels vous pilotez et contrôlez les missions et le cas échéant, venez en appui dans la réalisation. o Garant de la continuité de service et des données techniques, vous assurez et/ou supervisez les activités d'exploitation du GRD dont notamment : o Les contrôles périodiques du matériel, des véhicules et des bâtiments de la RCCEM ; Une bonne approche de la prévention et des risques est attendue. De bonnes connaissances sur les procédures et les interventions techniques sont exigées. Une maîtrise des SI et des outils bureautiques est attendue.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2130.00 Euros à 2800.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Préparer l'intervention et installer le chantierCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Répondre aux attentes d'un clientCette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- CACES PEMP
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Télécommunications filaires
Entreprise
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