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TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 42 - FEURS
Offre n° 176YBDZ
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
42 - FEURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme CESF, ASS ou DEES exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à Feurs - CDI à 0.80 ETP - Jours travaillés : mardi, mercredi, jeudi, vendredi. - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : 03 juillet 2024 Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au jusqu'au 2 juillet inclus, en précisant le numéro de l'offre : PAEP Feurs/2024-06-26 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : CCN du 15 mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - CESF, ASS ou DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE
20 à 49 salariés
Mme GERALDINE BERGER
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