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Gestionnaire paie et administration du personnel H/F (H/F) 75 - PARIS 09
Offre n° 176YBGJ
Gestionnaire paie et administration du personnel H/F (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juin 2024
Poste technique - Variété des cas de payes- Autonomie Je recrute pour un groupe national dans le domaine de la formation, un(e) gestionnaire de paie & ADP H/F technique et autonome. Au sein de l'équipe RH, vous gérez en autonomie un portefeuille de 200 à 250 paies sur plusieurs établissements et assurez l'ADP de vos populations : Cette structure a une forte saisonnalité sur certains emplois et des particularités liées à son statut, de ce fait vous aurez à gérer un nombre important d'entrées et de sorties et traiterez en paye des dossiers très variés (mi-temps thérapeutiques, prévoyance, départ en retraite.) Directement rattaché(e) à la Responsable paie, vos missions principales seront : En ADP : - Gestion des entrées et des sorties (contrat de travail, suivi des Période d'essai, clause de rupture, Solde de tout compte, attestations ...) - Gestion du volet Médecine du travail : organisation des visites médicales, suivi des échéances, gestion de la maladie et de la prévoyance. - Gestion des dossiers RH : tickets restaurants, suivi des congés, charte TT, épargne salariale . En PAIE : être capable de calculer ses paies (PMSS, subrogation, SDC.) : - Validation et contrôle des éléments variables de paie et des caractéristiques de paies (TT, indemnités, taux PAS .) - Calcul des bulletins et validation des montants (calcul au réel) - Gestion de la maladie, de la prévoyance et calcul des subrogations et maintien de salaire - Contrôle et validation des charges sociales de vos établissements en prévision des DSN Le plus du poste ! Vous traiterez des payes très diverses et des situations particulières. Nous recherchons un profil technique qui aime et maitrise les calculs de paie. Vous travaillerez au sein d'une équipe soudée et qui s'entraide. Vous devez aussi être bon(ne) communicant(e) car vous serez l'interlocuteur/interlocutrice RH privilégié des salariés que vous gérez pour toutes les questions liées à leur contrat ou à la paie. Mission intérim jusqu'à mi septembre Temps plein - 38h / semaine avec 21 jours de RTT Prise de poste immédiate Basé à Paris 9ème (Proche Saint Lazare) Salaire : 38 à 43 k€ + de nombreux avantages PEE, PERCO, transport pris en charge à 60%, mutuelle à 75% . Afin d'avoir des bases solides en gestion de la paie, vous justifiez d'un Bac+2 et d'une expérience professionnelle en paie de minimum 4/5 ans. Une bonne maitrise d'excel est indispensable et la connaissance du portail paie NIBELIS est un réel plus. C'est avant tout votre technique paie qui sera évaluée !
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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