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Infirmier(e) DE H/F Médecine/SSR NUIT (H/F) 60 - CLERMONT
Offre n° 176YHTH
Infirmier(e) DE H/F Médecine/SSR NUIT (H/F)
60 - CLERMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Le Centre Hospitalier Général de Clermont (Oise) recherche un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat de NUIT pour son service de Médecine/SSR. Poste à temps plein - en 12 heures - 19h30-07h30 ACTIVITES : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits / Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires / Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être / Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient / Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle SAVOIR-FAIRE : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques CONNAISSANCES REQUISES : Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles /Droit des usagers du système de santé Connaissances générales Éducation santé Connaissances opérationnelles / Ergonomie Connaissances générales Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles / Gestion du stress Connaissances générales Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances opérationnelles / Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles / Méthodologie d'analyse de situation Connaissances opérationnelles Pharmacologie Connaissances opérationnelles / Psychologie générale Connaissances générales Risques et vigilances Connaissances générales / Santé publique Connaissances opérationnelles Sciences sociales Connaissances générales / Soins Connaissances approfondies Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Connaissances générales Corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés (Grade 1 et 2) Information complémentaire : votre dossier sera examiné dans les meilleurs délais et dans le plus strict respect des règles de confidentialité. Si vous n'avez aucun retour dans un délais d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT
250 à 499 salariés
Mme Angelique Borges lopes
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