Responsable paie adjoint (H/F) 59 - LOOS
Offre n° 176YXBQ
Responsable paie adjoint (H/F)
59 - LOOS - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Dans le cadre de son développement, Santélys, établissement privé à but non lucratif spécialisé dans le domaine de la santé et de l'Hospitalisation À Domicile, recrute un.e Responsable Paie Adjoint.e. Au sein de l'équipe RH, et en lien avec la Coordinatrice paie, vous encadrez une équipe composée de trois gestionnaires. Au quotidien, vous assurez notamment la supervision et la conformité de la paie dans son entièreté, effectuez les déclarations sociales, prenez en charge la gestion des temps via notre SIRH et participez aux groupes de travail relatifs à votre activité. Vous assurez une veille régulière de l'évolution de la législation sociale, vous permettant de mettre en place des actions préventives et accompagnez les managers sur les sujets qui vous concernent. Profil recherché De formation Bac +3 à 5 spécialisée en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en gestion de la paie et êtes à l'aise avec les sujets SIRH. Vous bénéficiez - D'une organisation permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle : o Vous choisissez votre niveau de rémunération et le nombre de jours de congés associés ; o Vous pouvez bénéficier du télétravail. - De primes (assiduité, intéressement, cooptation, innovation.) et de nombreux avantages sociaux : téléphone professionnel, titres restaurant, plan d'épargne entreprise, compte épargne temps, crèche, activités sportives (tournois de football, padel, découverte de sports), avantages du CSE. ; - De congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Pour intégrer un établissement à but non lucratif dont la vocation première est de favoriser le maintien du patient à domicile avec une qualité de soins et une prise en charge globale. Pour nos valeurs d'engagement social et d'innovation, notamment dans le domaine de la santé à domicile et dans le domaine environnemental, qui guident notre engagement à fournir des soins de qualité tout en contribuant aux enjeux écologiques. Santélys est une association handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, nous vous invitons à cliquer directement sur ce lien pour rejoindre notre plateforme de recrutement : https://santelys.talentview.io/jobs/4a4vrk?utm_source=france_travail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
STRATELYS
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.santelys.fr
Groupe associatif de plus de 1100 collaborateurs, spécialisé dans la santé à domicile et la formation, Santélys assure la prise en charge globale à domicile de plus de 30 000 patients, dans les domaines de l'assistance respiratoire et des troubles du sommeil, de la perfusion, de la nutrition, de la diabétologie, de l'Hospitalisation à Domicile, de la Dialyse dans les régions Hauts-de-France et Bourgogne-Franche-Comté. Mme Manon Douchez
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