Chargé de projet régional (H/F) 54 - TOUL
Offre n° 176YZGB
Chargé de projet régional (H/F)
54 - TOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
L'Union des Associations Intermédiaires Région Grand EST recrute : Un(e) Chargé-e de projet régional Dans le cadre et en cohérence avec son projet de déploiement sur l'ensemble du territoire régional au travers de la mise en œuvre d'accompagnement de proximité, l'UNAI GRAND EST recrute un(e) Chargé-e de projet régional Sous l'autorité du Président de l'association Régionale UNAI Grand Est représentant le Conseil d'Administration et en lien fonctionnel avec le Délégué National du siège national de l'UNAI, le/la délégué(e) régional(e) met en œuvre les orientations et décisions du Conseil d'Administration en conformité avec les valeurs du projet associatif de l'UNAI. Les missions du/de la Délégué(e) Régional(e) UNAI Grand Est sont : Le développement, la coordination et l'animation du réseau régional : - Participation à la définition et mise en œuvre du plan stratégique de développement du réseau sur le territoire, ainsi que son suivi par une évaluation des actions (reporting), - Recrutement de nouveaux adhérents, - Appui aux adhérents Grand Est en assurant des contacts et une présence de terrain fréquents, - Circulation, diffusion des informations recueillies dans le cadre de ses missions et délégations, - Animation du réseau : conceptualisation, participation et animation de commissions et groupes de travail sur le plan régional. Le fonctionnement de la Vie associative - Préparation, organisation, participation ainsi que la rédaction des comptes rendus et PV aux réunions d'ordre statutaire de l'association régionale (Bureaux, CA, AG), - Mobilisation des adhérents Hauts-de-France autour du Conseil d'Administration régional, - Relations et représentations continues de l'UNAI Grand Est auprès des différentes instances institutionnelles régionales ainsi que ses différents partenaires associatifs, publics, privés. Les relations avec le Réseau National - Participation aux réunions, commissions, groupes de travail et autres temps de rencontres organisée par le siège national, - Relais d'informations venant et à destination des adhérents permettant d'assurer l'interface efficace avec le siège national, - Coordination, assistance auprès des adhérents pour la mise en œuvre de programmes, plans d'action, projets développés sur un plan national, - La professionnalisation, l'accompagnement au changement, l'amélioration des pratiques, le soutien auprès des adhérents notamment par : - La promotion et le suivi de la démarche qualité Qualicert RE-UNAI, - La mise en place ou la coordination d'actions de formation pouvant être mutualisées, - La recherche de formation et de professionnalisation, L'assistance sur les montages de projet et les recherches de financement, - La veille réglementaire en s'appuyant sur les ressources du siège national. La gestion quotidienne du fonctionnement de la délégation par : - L'élaboration des plans d'action et financier, - Le suivi des conventions partenariales, - Les reportings et bilans des actions mises en œuvre. Lieu de travail : Poste basé à TOUL (54) Avec de nombreux déplacements en région Grand Est Connaissances et aptitudes requises : - Formation supérieure Niveau licence à Master, - Connaissance de l'Insertion par l'Activité Economique et des Associations Intermédiaires en particulier serait un plus, - Capacité à prendre en compte la dimension stratégique des organisations (projet associatif, gouvernance, management, analyse financière), - Capacité d'écoute, de rigueur, esprit de synthèse, goût du management participatif, - Qualités relationnelles et rédactionnelles, - Maîtrise de la méthodologie de projet et de la recherche des financements, - Permis B.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2502.55 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Collecter et analyser des données, des informations
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
UNAI GRAND EST
M. Christophe SIRET
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