Responsable service comptabilité (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 176YZPT
Responsable service comptabilité (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un/e responsable de service comptabilité. MISSIONS/ACTIVITES : Le poste est à pourvoir au sein de notre Direction Financière et Juridique qui comprend environ 80 collaborateurs, est organisée en 5 grands pôles d'activité : - La maîtrise des risques - La comptabilité et le recouvrement - Le contentieux - Le Recours contre tiers - La lutte contre la Fraude Le/la Responsable du service comptabilité aura en charge le management d'une équipe de 13 comptables, dont 2 experts et d'une petite unité (4 gestionnaires) spécialisée dans le recouvrement. Ses missions principales consisteront à : - L'accompagnement managérial de l'équipe : coordonner les activités, assurer la polyvalence du service et le développement des compétences des agents - Le pilotage de l'activité et l'optimisation des processus de traitement - Organisation et suivi des opérations de clôture et validation des comptes - La professionnalisation du recouvrement des créances - La gestion des projets du service et les relations partenariales avec les autres services de la Cpam. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme. COMPETENCES : - Démontrer une appétence certaine pour le management, le travail en équipe et le développement du potentiel de ses collaborateurs - Savoir accompagner son équipe face aux changements - Savoir prendre des initiatives en situation d'urgence - Savoir anticiper, avoir un rôle d'alerte et être force de proposition - Avoir des qualités relationnelles avérées pour établir des relations constructives avec ses équipes et les autres services de la Cpam - Disposer de qualités rédactionnelles - Maitriser les outils bureautiques La qualité de la lettre de motivation sera un facteur important. FORMATION ET EXPERIENCE : Expériences en management et comptabilité exigées. Titulaire à minima du baccalauréat (ou diplôme équivalent reconnu niveau 4). CONDITIONS PARTICULIERES : Poste à pourvoir : Saint Etienne (42) Type de contrat : CDI Rémunération : Niveau 7 : environ 2800 euros brut / temps plein, sur 14 mois + intéressement Conditions d'emploi : carte déjeuner, mutuelle, RTT, prise en charge à 80% des transports en communs, prime de crèche, possibilité de télétravail après quelques mois d'activité, CSE. Condition de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle, maintien et développement des compétences par la formation, locaux neufs et accueillants, proche de la gare principale de Saint-Etienne Châteaucreux Processus de recrutement : - Pré-sélection sur CV et lettre de motivation - Entretien de recrutement le : 16/07/2024 - Test managérial et personnalité en cabinet : semaines 29/30 - Prise de fonction envisagée : le plus rapidement possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 14.0 mois
- CE
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Contrôler l'efficacité des procédures comptables
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Finance
- Fiscalité
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
- Mettre en place les procédures comptables
- Réaliser une analyse comptable et financière
- Élaborer des procédures administratives ou comptables
- Élaborer des tableaux de bord
- Établir des déclarations fiscales et sociales
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
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500 à 999 salariés
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