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- Détail de l'offre 176ZFCB
Directeur(trice) d'établissement (H/F) 57 - THIONVILLE
Offre n° 176ZFCB
Directeur(trice) d'établissement (H/F)
57 - THIONVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de : - Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles - Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil - Piloter la démarche qualité et bientraitance - Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits.) - Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments.) Profil du candidat(e) : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice et/ou du Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants et avez une expérience auprès d'un public de jeunes enfants. Autonome, rigoureux(se), vos compétences d'adaptation et de communication sont des atouts nécessaires pour l'exercice de vos missions. Vous avez idéalement une expérience en management d'équipe. La connaissance des jeunes enfants et du cadre réglementaire des EAJE, la conduite de projet et la gestion administrative sont nécessaires. Télétravail ponctuel possible Forfait jours avec 18 RTT Prime de fin d'année Reprise d'ancienneté possible CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33500.00 Euros à 36300.00 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Public Jeunes enfantsCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
LES PETITS DE LA COLLINE (Croix Rouge)
20 à 49 salariés
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur de notre projet pédagogique.
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