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- Détail de l'offre 176ZFKD
Animateur/animatrice EHPAD (H/F) 13 - MALLEMORT
Offre n° 176ZFKD
Animateur/animatrice EHPAD (H/F)
13 - MALLEMORT - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Entreprise handi-bienveillante
Au sein d'un EHPAD à taille humaine (50 résidents) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaires et sous la responsabilité de la direction, vous serez responsable de l'élaboration, de la coordination et de la mise en œuvre du projet d'animation. Vous êtes garant de la vie sociale de l'établissement. Fonctions : - Définir le projet d'animation en cohérence avec le projet d'accompagnement personnalisé et le projet institutionnel - Concevoir les activités individuelles et collectives en fonction des besoins des résidents - Etablir et gérer un budget dédié à l'animation - Organiser le planning des animations en collaboration avec l'équipe soignante - Aider à la coordination des événements et des programmes Exigences : - Expérience en tant qu'Animateur EHPAD ou dans un rôle similaire - Diplôme BPJEPS, AEPA ou animateur en gérontologie souhaité - Sens du relationnel, empathie, pédagogie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon CCN 18/04/2002
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Entreprise
SARL LA LOINFONTAINE
20 à 49 salariés
Mme Marie-Pierre BECHEIRON
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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