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Responsable Comptabilité (H/F) 89 - SENS
Offre n° 176ZHWZ
Responsable Comptabilité (H/F)
89 - SENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous devrez superviser l'activité comptable et administrative pour l'ensemble de nos structures (sites de Sens, Montereau, Troyes + sociétés annexes), vos principales missions seront les suivantes : - Garantir la bonne tenue de la comptabilité analytique pour chaque société, analyser et réviser les comptes - Suivre les déclarations fiscales et des paiements en s'assurant du respect des échéances - Saisir les écritures comptables (pointage, saisie, lettrage, justificatifs) - Préparer les règlements fournisseurs - Participer à la mise en place d'un suivi de trésorerie - Réviser et participer à l'établissement des comptes annuels en relation avec le cabinet comptable et le commissariat aux comptes - Réaliser les tableaux de bords mensuels avec mise en place des indicateurs de suivi - Participer à la mise en place des procédures comptables permettant une fiabilisation et une optimisation de la gestion financière de la société - Participer au développement de l'activité de l'entreprise - Assurer une veille juridique sur nos différentes sociétés - Encadrer, animer, et accompagner notre équipe comptable dans les process de gestion de l'entreprise (2 collaborateurs) Votre Profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité de niveau Bac+2/3 avec une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. Idéalement, vous avez une expérience en cabinet comptable ou en Grande Distribution. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens des priorités. Vous êtes dynamique, organisé(e), et vous avez un esprit d'équipe permettant un travail collaboratif. Vous avez une forte aptitude au management d'équipe avec un bon relationnel. Vous savez anticiper, rendre compte et alerter et êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité. Vous maîtrisez la comptabilité analytique et le Pack Office. Véritable référent(e) technique, vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités de communication avec une aisance rédactionnelle. - Type de contrat : CDI basé sur Sens avec possibilité de déplacement ponctuel - Statut : Cadre, 216 jours travaillés/an - Rémunération : A définir en fonction du profil, diplôme et expérience Nos avantages entreprise : *13ème mois à compter d'un an d'ancienneté *Bonus annuel *Titres-restaurant *Remise salariale (12% de remise sur tous les achats effectués en magasin + carburant, à partir de 3 mois d'ancienneté) *Offres CSE *Mutuelle/Prévoyance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 45H
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- A définir selon l
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Comptabilité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Entreprise
Carrefour
100 à 199 salariés
Mme ANNABELLE PRIAULT
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