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Technico-Commercial Matériel Agricole (H/F) 58 - Sauvigny-les-Bois
Offre n° 176ZLVS
Technico-Commercial Matériel Agricole (H/F)
58 - Sauvigny-les-Bois - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un Technico-Commercial en Matériel Agricole (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, au sein de notre agence de Sauvigny-les-Bois (58). Missions principales : Le Technico-Commercial en Matériel Agricole assure la vente des matériels agricoles auprès de la clientèle et participe au développement du business de la concession, tant sur le chiffre d'affaires que sur les marges bénéficiaires. Il représente l'entreprise sur son territoire d'action et adopte une posture d'ambassadeur face aux parties prenantes qu'il rencontre. Parmi les missions qui vous sont confiées : - Mission de Prospection et de Développement Commercial Vous sillonnez votre territoire pour identifier et prospecter de nouveaux clients. Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients. En tant que technico-commercial, vous présentez les matériels aux clients et vous participez à la promotion des offres et opérations commerciales de la concession. Vous collaborez avec le service en charge de l'agriculture de précision pour développer votre business. Vous réalisez des démonstrations techniques sur le terrain pour montrer les fonctionnalités en les avantages des produits. - Mission d'Administration des Ventes : Vous élaborez les offres de prix et de financement. Vous collaborez avec le service occasion dans le cadre des offres de reprise. Vous assurez les tâches administratives de premier niveau (collecte d'informations, constitution des dossiers nécessaires à l'immatriculation et aux financements). Enfin, vous f - Mission d'Ambassadeur de la Concession : Par vos fonctions, vous êtes un visage pour la concession. Vous organisez et participez à des évènements de promotion (foires, salons, journées portes ouvertes). Vous assurez un suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation. Vous travaillez étroitement avec les équipes de la concession pour remonter les problématiques et garantir un service de haute qualité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS) dans le domaine de l'agroéquipement. Vous êtes animé par les machines agricoles et la marque John Deere. Vous maîtrisez les outils informatiques, les techniques de vente, de présentation et de démonstration. Enfin, vous êtes proactif, motivé et apte à communiquer aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Ce que nous proposons : - Salaire : fixe + variables (commissions) - Avantage : Participation aux bénéfices de l'entreprise, mutuelle d'entreprise avantageuse, - Equipement : téléphone portable, PC, véhicule - Type de contrat : CDI - Statut : VRP - Horaires de travail : forfait jour Cadre de travail : SV PRO est une entreprise à taille humaine, dans laquelle règne un état d'esprit familial. Vous intégrez l'équipe commerciale pilotée par Arnaud. Le poste est à pourvoir dès que possible à Sauvigny-les-Bois.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents agroéquipement
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Négocier des conditions commerciales
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Entreprise
SV-PRO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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