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- Détail de l'offre 176ZNVD
Offre n° 176ZNVD
CHEF DE SERVICE (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Le public : Auteurs de violences conjugales orientés par les autorités judiciaires dans un cadre pré-sentenciel (éviction du conjoint violent) et post-sentenciel (aménagement de peine) ou volontaires. La mission : Sous l'autorité du Directeur Adjoint du Secteur AHL, vous aurez en charge : - le déploiement, la coordination et le suivi des activités du service Altérité à Besançon et Montbéliard, - l'encadrement, l'animation technique et la conduite du travail de l'équipe pluridisciplinaire (intervenants sociaux, psychologues, surveillants de nuit), - l'animation et la contractualisation de partenariats sur les territoires concernés, - la gestion du personnel : plannings, congés, absences, formation, sécurité, risques psychosociaux, - la mise en œuvre du projet de service et du droit des usagers en lien avec la loi 2002-2, - le suivi de l'activité, gestion des tableaux et données statistiques en lien avec les financeurs, - la participation au développement du Secteur AHL. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau II, type Caferuis ou équivalent, - Expérience de management souhaitée, - Approche systémique et intégrée de la problématique des violences conjugales - Connaissance des politiques AHI, Logement, Santé et de la protection de l'enfance, - Capacités managériales et relationnelles, compétences organisationnelles et rédactionnelles, - Capacité à développer ou adapter des actions en lien avec les politiques publiques, - Culture de la coopération et de l'innovation, en interne et en externe, - Capacité à représenter la direction du secteur auprès des institutions et des collectivités, ainsi qu'au sein du Centre régional de Prise en Charge des Auteurs de violences conjugales - CPCA Les Remparts, - Permis B obligatoire.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : selon qualification grille CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
SECTEUR AHL ASSOCIATION ADDSEA
3 à 5 salariés
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