INFIRMIER / INFIRMIERE ENTRAIDE (H/F) 26 - VALENCE
Offre n° 176ZXCX
INFIRMIER / INFIRMIERE ENTRAIDE (H/F)
26 - VALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Le service Entraide recrute un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour son dispositif « Un Chez Toit » - Diplôme d'Etat Infirmier requis Missions ________________________________________ Le dispositif « Un Chez Toit » s'inscrit sur le territoire valentinois, dans une démarche de lutte conte le sans-abrisme, et favorise un aller vers le soin et la réhabilitation de la personne, par l'accès au logement. Il s'adresse plus spécifiquement à des personnes en situation d'errance, vulnérables, qui présentent des problématiques de santé mentale et / ou d'addiction, et qui s'inscrivent peu ou pas dans les dispositifs d'accompagnement classiques. En concertation avec le Travailleur Social et la Cheffe de Service, l'Infirmier(e) est chargé(e) d'assurer la coordination médicale et de venir en soutien à l'éducation thérapeutique. Il (elle) est l'interface avec le médecin traitant, les établissements de santé mentale et les services d'addictologie. Il (elle) participe à la réhabilitation de la personne. Tâches principales________________________________________ - Participer aux évaluations des situations des personnes orientées. - Assurer un accompagnement individualisé des personnes. - Participer à la mise en place des projets personnalisés. - Participer à l'élaboration d'actions individuelles ou collectives, adaptées aux besoins des personnes. - Evaluer les besoins sur le plan de la santé. - Contribuer à l'élaboration des projets de soins et accompagner leur mise en œuvre. - Accompagner la personne dans son parcours de soin. - Accompagner au besoin les résidents aux rendez-vous médicaux/paramédicaux. - Veiller à l'observance des traitements et prévenir la rupture de soins. - Être en lien avec les services hospitaliers et les services appropriés à chaque situation. - Veiller à la qualité du lien avec les différents services en interne comme en externe. - Participer, en lien avec le Travailleur Social et la Cheffe de Service à la création et au maintien du tissu partenarial. - En lien avec l'équipe, réfléchir, organiser et mettre en œuvre le travail individuel ou collectif d'éducation à la santé, de prévention, visant, selon les besoins, à favoriser le bien être, l'estime de soi. - Participer aux réunions d'équipe et la vie du service de l'Entraide. - Participer à l'élaboration des projets de service, des rapports d'activité, des outils nécessaires à l'accompagnement. Compétences ________________________________________ Savoir (connaissances de base requises) et Savoir-faire (aptitudes techniques et professionnelles) : - Expérience et connaissance du public en grande précarité, des dispositifs de lutte contre l'exclusion - Connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation - Connaissances des problématiques de santé mentale et d'addiction, et leurs incidences sur la vie sociale - Savoir mettre en place des actions d'éducation à la santé, des actions de prévention - Capacité rédactionnelle Savoir-être (qualités requises) - Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'accueil - Devoir de discrétion et de confidentialité - Adhésion aux valeurs sous tendant l'exercice professionnel dans les lieux (respect de la personne, confidentialité, .) - Avoir un degré d'autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes professionnels - Rigueur - Disponibilité - Esprit d'ouverture et d'équipe - Capacité d'initiative - Gestion des conflits - Sens du service à la personne - Bonne résistance au stress - Capacités d'analyse et de synthèse - Savoir être force de proposition - Qualité relationnelle, de médiation - Avoir le sens du travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Type de contrat
-
CDD - 14 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
DIACONAT PROTESTANT
20 à 49 salariés
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