Notre client, un bailleur social recherche un ou une chargée de recouvrement. Vos missions principales : 1) Prévention et gestion des impayés : - Accueillir, informer et mettre en oeuvre des solutions d'aides adaptées pour éviter les procédures judiciaires. - Identifier et intervenir auprès des locataires dès le premier mois d'impayé. - Élaborer des plans d'apurement personnalisés pour régulariser les dettes locatives. - Appliquer des mesures spécifiques afin de maintenir les locataires dans leur logement tout en réglant les dettes. 2) Suivi des procédures judiciaires : - Préparer, programmer et suivre les démarches en lien avec les huissiers, tribunaux et autres partenaires (commandements de payer, assignations, etc.). - Représenter l'organisme auprès des instances juridiques et participer aux commissions de conciliation. - Assurer l'exécution des décisions de justice avec l'ensemble des partenaires concernés (services sociaux, avocats, sous-préfecture...). 3) Suivi administratif et partenariats : - Gérer les relances locataires (courriers, appels) et proposer des protocoles d'accord ou échéanciers. Constituer et suivre les dossiers FSL, APL, surendettement, successions vacantes, et assurer les demandes d'indemnités auprès des organismes compétents. - Préparer les dossiers pour les comités internes (CTO) ou les passages en pertes. - Contrôler les règlements des frais de justice, factures et quittancements liés. 4) Analyse et reporting : - Mettre à jour et analyser les tableaux de bord de l'activité contentieuse. - Participer à la rédaction des rapports de gestion et répondre aux enquêtes sociales et statistiques dans les délais impartis. - Assurer le suivi budgétaire du pôle recouvrement et veiller à l'atteinte des objectifs fixés. Le poste est à pourvoir pour une durée de un mois. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le taux horaire est de 12,85 euros brut de l'heure auquel s'ajoute une indemnité de 13ème mois. - Diplôme bac +3 dans le domaine juridique (licence en droit, diplôme de l'École Nationale de Procédure, ENADEP, etc.) ou expérience professionnelle équivalente. - Expérience de 3 ans, idéalement acquise auprès d'un huissier, dans un cabinet d'avocats ou au sein d'un bailleur social. - Expertise en procédures contentieuses et juridiques. - Connaissance des dispositifs d'aides financières et sociales. - Notions en gestion locative dans le secteur du logement social. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciels de gestion immobilière, etc.). - Solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Aptitudes à l'écoute, à la négociation et à la gestion de conflits. - Rigueur, organisation et sens des priorités. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Esprit d'équipe et collaboration. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.