Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché au Directeur des Achats, vous prendrez en charge un portefeuille de produits sidérurgiques (acier, alu, ...), d'équipements de navires et de sous-traitances de système.Vous élaborerez la stratégie achats de votre portefeuille en cohérence avec la politique achats de l'entreprise, vous vous engagerez sur des objectifs d'amélioration qualitatifs et quantitatifs dans le strict respect des plannings.Avec l'appui de nos équipes techniques, vous vous attacherez à fiabiliser nos sources d'approvisionnement et vous devrez consolider le panel fournisseurs et sécurisez la meilleure performance en coût complet à terminaison.Vous négocierez et rédigerez les contrats permettant de garantir la conformité des achats avec les besoins exprimés.En parallèle et en complément de la gestion de votre portefeuille, vous assurerez une fonction d'aide à la coordination Achats sur un projet majeur pour lequel vous serez de manière transversale en liaison avec l'ensemble des parties prenantes du projet (Achats, BE, Commerce, Production, Partenaires industriels...). Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Taux horaire à définir en fonction du profil Quels sont les avantages du poste proposé ? Intéressement / Participation Pas de travail le vendredi après-midiCSEIndemnités kilométriquesRestaurant d'entreprise Salle de sport Quel est le profil idéal ? En complément d'une formation supérieure Achats ou d'une première expérience professionnelle dans les achats, le candidat de formation minimale Bac+5 pourra justifier de sa connaissance du marché des produits sidérurgiques.Le candidat pourra démontrer sa capacité à opérer au sein d'une organisation matricielle dans un contexte industriel et international exigeant.Votre esprit d'analyse, de synthèse et votre force de persuasion dans vos relations tant en interne qu'avec vos fournisseurs seront des atouts pour réussir dans cette fonction.Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme.Votre niveau d'anglais est parfaitement opérationnel.Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !