Rattaché(e) à l'équipe comptable de l'agence EUROVIA Quimper, vous travaillez en collaboration avec le Responsable Financier sur la gestion de la paie et l'administration du personnel. Vous assurez la gestion administrative du personnel (env. 90 salariés), de la création des dossiers à la gestion intégrale de la paie, et le suivi d'activité jusqu'au départ du salarié. Vous êtes plus particulièrement en charge de : - Gestion de la paie Etablissement des fiches de paie Vérification des pointages Gestion des congés payés Gestion des intempéries Gestion des saisies arrêts et gestions arrêts maladies - Gestion du personnel: Embauches: DPAE, inscription aux différentes caisses, demandes de visites médicales, établissement des contrats de travail des ouvriers Sorties: solde de tout compte, radiation aux différentes caisses, attestation Pôle Emploi, certificats de travail Saisie et gestion du plan de développement des compétences Gestion des intérimaires - Gestion des charges sociales Etablissement et vérifications des DSN Etablissement bordereau et paiement des diverses cotisations sociales Disponible et doté(e) d'un bon relationnel, vous apportez des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie. Poste en CDI basé à Quimper (29). Diplômé(e) d'un bac +2/3 en comptabilité ou en RH option paie, vous avez une première expérience en gestion de la paie, idéalement dans le secteur du BTP. Vous avez une bonne maitrise d'excel et du pack office, la connaissance de l'environnement SAP serait un plus. Rigueur, sens de la confidentialité et du travail en équipe sont des atouts indispensables pour ce poste. Mission : Rattaché(e) à l'équipe comptable de l'agence EUROVIA Quimper, vous travaillez en collaboration avec le Responsable Financier sur la gestion de la paie et l'administration du personnel. Vous assurez la gestion administrative du personnel (env. 90 salariés), de la création des dossiers à la gestion intégrale de la paie, et le suivi d'activité jusqu'au départ du salarié. Vous êtes plus particulièrement en charge de :- Gestion de la paieEtablissement des fiches de paieVérification des pointagesGestion des congés payésGestion des intempériesGestion des saisies arrêts et gestions arrêts maladies - Gestion du personnel:Embauches: DPAE, inscription aux différentes caisses, demandes de visites médicales, établissement des contrats de travail des ouvriersSorties: solde de tout compte, radiation aux différentes caisses, attestation Pôle Emploi, certificats de travailSaisie et gestion du plan de développement des compétencesGestion des intérimaires - Gestion des charges socialesEtablissement et vérifications des DSNEtablissement bordereau et paiement des diverses cotisations sociales Disponible et doté(e) d'un bon relationnel, vous apportez des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie. Poste en CDI basé à Quimper (29). Profil demandé : Diplômé(e) d'un bac +2/3 en comptabilité ou en RH option paie, vous avez une première expérience en gestion de la paie, idéalement dans le secteur du BTP. Vous avez une bonne maitrise d'excel et du pack office, la connaissance de l'environnement SAP serait un plus. Rigueur, sens de la confidentialité et du travail en équipe sont des atouts indispensables pour ce poste.Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat : Contrat à durée indéterminée