Descriptif du poste: Dans le cadre de cette opportunité de construire un marché français comme de contribuer à la stratégie Data Center européenne, le/la prochain(e) Responsable Grands Comptes - Data Centers sera responsable de la relation commerciale, de la stratégie d'accès au marché, de la coordination interne et de la maximisation des opportunités sur le marché des Data Centers en France. Vos responsabilités Développement commercial & stratégie * Définir et exécuter la stratégie commerciale Data Center France, * Identifier et développer les comptes stratégiques, * Construire et piloter un pipeline d'opportunités de bout en bout, * Assurer une veille marché active (tendances, acteurs, projets). Gestion des grands comptes * Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des décideurs clés, * Développer des relations de long terme basées sur la valeur ajoutée, * Mener des actions de prescription sur les solutions les plus différenciantes, * Anticiper les besoins clients pour garantir un taux de service optimal. Pilotage des projets & coordination interne * Collaborer avec les équipes commerciales, techniques, production et supply chain, * Accompagner la rédaction des cahiers des charges et jouer un rôle de conseil expert, * Suivre l'exécution des projets et assurer la satisfaction client de bout en bout. Expertise marché & influence * Représenter l'entreprise lors des événements du secteur, * Développer une expertise approfondie des architectures Data Center et de leurs exigences, * Identifier les évolutions réglementaires et technologiques du marché, * Assurer le suivi CRM et reporter régulièrement à la hiérarchie. Profil recherché: * Expérience terrain de minimum 5 ans en prescription ou développement commercial B2B à forte valeur ajoutée - secteurs Data Centers, énergie, bâtiment technique, EPC ou industrie souhaités. * Réseau et connaissance du marché Data Center français : colocation, hyperscale, Edge, opérateurs, MOA/MOE, bureaux d'études, architectes spécialisés, EPC. * Expertise en vente complexe : maîtrise des cycles longs, de la gestion multi-interlocuteurs et des négociations à enjeux élevés. * Appétence technique : capacité à comprendre et vulgariser des solutions complexes auprès d'interlocuteurs ingénieurs. * Anglais professionnel courant indispensable pour une collaboration efficace à l'échelle internationale. La rémunération globale (fixe + part variable de 17%) potentiellement allouée au poste se situe autour de 80.000 euros.  La rémunération liée sera bien sûr conditionnée par votre niveau d'expérience et de compétences. À cette rémunération se greffent : * Un contrat de mutuelle et prévoyance, * Une surcomplémentaire Retraite à compter de 6 mois d'ancienneté, * 25 jours de congés et de 10 RTT conformément à leur accord Temps de Travail dans le respect de la Convention collective de la Métallurgie, * Un véhicule de fonction. Le poste est ouvert à tous les candidats basés en France, quelle que soit leur région de résidence. Aucune contrainte géographique n'est imposée pour l'implantation principale du candidat. Des déplacements réguliers en Île-de-France seront néanmoins attendus dans le cadre des missions. Ces déplacements feront partie intégrante du poste.